中国警察网讯 为进一步打造集“强基”与“需求”于一体的基层实战训练模式，切实提升新形势下基层一线执法民警常见警情现场处置能力和技能战术水平，增强民警执法规范和执法安全意识，黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局以“思维模式构建”为练兵理念，打破在“训练理念、训练机制、训练方式”等多方面思想枷锁，采取围绕“三字诀”探索“红蓝对抗”练兵新模式。
围绕“新”字探索，切实提高组训质效
十八站分局以“红蓝对抗”训练为有效载体和有力牵引，提高全警教育训练实战化、对抗化水平，达到以训促战的目的。探索新思路。今年年初，分局党委针对全警大练兵开展专项调查研究发现，由于战训脱节和工学矛盾突出，一线执法民警存在执法程序不规范、技战术运用不合理、法言法语不熟练等问题，分局党委积极谋划、统筹推进，曾多次组织召开专题会议，成立工作领导小组，开展座谈交流、献言献策，形成一级抓一级，层层压实责任、层层传导压力，以“真抓实干、马上就办”的责任感和紧迫感推动“红蓝对抗”实战练兵落实落地。实现新突破。分局党委主动适应新理念新技术新手段的发展应用，聚焦执法执勤面临的新情况新问题新挑战，坚持“贴近训练实际、创新训练模式、突出对抗主题、注重实战效果”的原则，推行对抗性、检验性、真实性“红蓝对抗”训练方式方法，促进组训内容与警务发展衔接、人才培养与实战需求融合。能够有效提升民警应对各种案件处置能力，增强民警快速反应、协调配合、自我保护和应急处置能力，为打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的驿站公安铁军奠定坚实基础。尝试新方法。分局紧紧围绕“红蓝对抗”练兵科目内容、重点业务、经典案例或执法执勤难点问题，模拟常见警情，还原典型案例，通过攻防对抗调动实战警种安全防御或应急处置机制，推动工作预案或执法指引转化为实战流程和应对措施，磨炼、检验、评估的处置流程、方法和成效，从而提升参训民警的处置能力。
围绕“化”字聚力，不断深化实战练兵
十八站分局按照全警实战大练兵“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”的工作机制，由政工监督室牵头，充分发挥各部门警种主观能动性，凝聚思想共识、形成工作合力，推动掀起“红蓝对抗”大练兵热潮。坚持规范化。分局党委在“红蓝对抗”练兵中，始终坚持以“规范化”为练兵理念，只有精准定位才能找到落脚点和练兵需求。注重贴近实战、贴近一线，认真谋划练兵措施，集思广益打开创新思路，满足民警理论知识、综合体能、实战技能、法律素养、科技应用等基层训练，杜绝只求过得去不求过得硬的想法，通过严抓细落稳推进的方式，“红蓝对抗”练兵方能步入规范化。达到精细化。分局党委本着“学而精、学而用、练为战”的指导思想，使“红蓝对抗”练兵与业务工作需求同屏共振、紧密衔接。为使练兵达到精细化，为“红蓝对抗”练兵购买头盔、烟雾弹、手套、护肘等所需装备，达到日常训练要求。并且在每个科目“红蓝对抗”练兵结束后，分局党委及时进行复盘，组织练兵成员进行“反思式”总结，对各环节分析点评，找问题、析原因、抓整改、促提高，以“实训实评”确保“实战”打赢。提升效能化。分局充分掌握一线执法执勤的真实情况，在搜集大量真实鲜活的警情、案例基础上，根据不同阶段、不同警种、不同区域、不同情形，在“红蓝对抗”练兵中设置不同警情，力求反映基层民警真实的执法状态，使对抗练兵内容、形式“贴近实战、直通实战、服务实战”，让广大民警在“红蓝对抗”练兵中“受教育、长知识”，致使提升练兵效能最大化。
围绕“实”字做功，着力提升业务本领
十八站分局为了模拟真实的“红蓝对抗”练兵场景，有力促进民警实战本领的提升，在原看守所院内进行整体修缮、制作展板、涂鸦美化，利用报废车辆充当掩体，营造浓厚的比学赶超练兵氛围。立足岗位，紧贴实战。分局紧紧围绕“红蓝对抗”实战训练任务要求，牢牢把握“红蓝对抗”任务目标、基本原则、结合实际，切实做到科学合理施训，确保练就克敌制胜的“真本领、硬功夫”，增强驿站公安适应新时代发展要求的履职本领。协同作战，实训实效。分局邀请地局巡特警支队按照“全流程、全要素”和“实战、实用、实效、实景”的训练要求进行专业性指导，强化各警种之间协同作战的“融合度”为要素，实现多警种联勤联动，做到步调一致、高效协同，全面提升驿站公安处置突发事件的综合能力。长效发展，注重实用。分局突出“思维模式构建”训练理念，在前期理论培训、实弹射击训练后，由“静态”向“动态”转变，从“能战”到“善战”转型，再由“平时”向“战时”拓展。以此从培训、训练中主动查找薄弱环节和能力短板，完善“红蓝对抗”练兵考核机制，以实对实、以真对真，将训练的“准星”瞄准实战的“靶心”，扎实推动驿站公安实战练兵长效发展。
下步工作中，十八站分局将继续以“红蓝对抗”练兵模式为契机，以大练兵推动实战能力大提升，努力打造一支素质过硬、作风优良、业务精通、执法公正的过硬驿站公安队伍。
