江苏省兴化市公安局昌荣派出所提升政治站位,坚定理想信念,打造“红色火炬”党建品牌,践行枫桥经验,推动党建、业务和服务深度融合,建设平安新高地。
追寻红色历史,提炼党建品牌。红色历史是党的宝贵精神财富,追寻红色历史,探寻本土红色资源,以特色党建为公安事业发展提供坚强保障。聚焦“枫桥式派出所”平安不出事,矛盾不上交,服务不缺位的创建目标,深入实施党建“三红三心工程”。
高擎红色火炬,锻造忠诚铁军。紧扣“三争三创”创建要求,以革命先烈为榜样,以红色火炬为航标,依托严昌荣烈士广场等红色阵地,举党旗、亮身份,喊响“我是党员”“向我看齐”。创新推出“红色+”学习模式,打造新时代“党员活动室”,建设党建长廊等特色阵地,开设“忆昌荣”“我为单位献一策”小讲堂,深入推进党支部规范化建设,把讲政治要求内化于心、外化于形,高标准打造最红党支部阵地,建强战斗堡垒。
严管厚爱队伍,激发红色斗志。始终坚持队伍管理严在平时,管在日常,爱在心中。强势开展“苏安行动”、夏季治安打击整治“百日行动”,强化重点区域的巡逻防控和社会面治安防控。加强涉黑涉恶线索摸排,逐案攻坚清零。加强与市场监管、农业农村、应急管理等部门联合协作,依法严厉打击网络诈骗、涉水生态和安全生产等违法犯罪,净化社会治安秩序。
发挥品牌效应、护航经济发展。聚焦党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务,昌荣派出所充分发挥党建“红色火炬”品牌效应,推动落实“社区一民警两辅警”“农村一村一辅警”,社区民警“进村委班子”,实现风险隐患滚动排查、调解到位,除患及时;矛盾纠纷早预警、早处置、早化解,切实提高基层社会治理和平安建设水平。今年以来,辖区养老诈骗案件“零发生”,先后化解邻里纠纷168起,蟹塘承包流转纠纷19起,工伤和劳资纠纷6起,养患纠纷2起,矛盾纠纷调处率达100%,群众满意感得到进一步提高。