浙江省绍兴市公安局柯桥分局坚持发展新时代“枫桥经验”,近年来主动融入县域社会治理现代化体系建设,不断提升自身基层社会治理现代化能力,努力打造优质营商环境、护航产业蓬勃发展,为柯桥“全省竞跑、示范先行”展现公安担当、实现公安作为。
聚焦治理强根基,在拓展枫桥警务上形成了新“枫”景。突出强基导向,传承弘扬驻村指导员制度,以探索实施社区民警驻村守望制为主抓手,全面推进警务站(室)“四化”建设。注重典型引领,全面深化“枫桥式”系列创建,看守所获评全国一级看守所,安昌派出所获评全省第二批“枫桥式公安派出所”,柯北交警中队获评全省首批“枫桥式交警中队”,“禁毒+文化”做法入选全省县域毒品治理十佳案例,涌现出一批社区民警辅警典型和样板警务站(室)。
驻村守望再绘新“枫警”
矛盾纠纷排查率、化解率分别同比上升15.3% 和18.6% ,这是柯桥公安探索实施驻村守望制一年以来取得的成绩,每个小数点背后倾注了公安民警辅警的汗水与心血。
自2022年起,柯桥公安聚焦社会基层治理,传承弘扬驻村指导员制度,以探索实施社区民警驻村守望制为主抓手,全面推进警务站(室)“四化”建设,将全区 343 个警务站(室)全部融入村社,实现民警、村社干部、网格员和平安类社会组织的信息互通、资源共享、力量共融。配套创了“住村指数”,针对五大类重点情形99 项内容,实施“社区民警必住、中层干部领住、机关基层联住、乡警回归合住、警务站点分级住”的住村蹲点行动。驻村民警吃住在村(社),不安排值班、会议和其他任务,确保“人在点上住、事在一线办”。
就在这一年,社区民警们陆续在各村基层治理中心警务室里安了“家”。谁家有困难,哪家有矛盾,民警能及时掌握。一些老大难的矛盾纠纷得到了妥善化解。兰亭街道里木栅村两户村民为了门前一条小路争吵了7年,社区民警沈国庆以驻村守望为契机,数次住到村里、多方奔走协调,光大大小小的会就开了不下10场,双方和解的那天,嗓音嘶哑的他笑开了花。
行则将至,行而不辍。为擦亮驻村守望这张金名片,柯桥公安通过完善《社区民警驻村守望实施办法》、健全“群众吹哨、村警报到”机制,细化驻村重点情形,拓展驻村形式和驻村领域,持续推进警力下沉、保障下倾、重心下移,充分发挥综合指挥室“小脑”作用,全量研判警情等信息,精准指导社区民警开展“无警访民”,形成听民声、商民情、办民事、访民意的闭环运行机制。
以驻村守望为载体,全面深化“枫桥式”系列创建活动,柯桥公安结出累累硕果。安昌派出所探索以社区民警驻村守望为载体,突出警源治理这一重心,探索实施驻村联处、驻村联察、驻村联调、驻村联防的“四联”模式,促进警务工作从被动警务向主动警务的转变,有力提升了警务效能。兰亭派出所以芝兰党建为统领,以融为要,以民为本,以文为基,搭好“平安亭”“为民亭”“幸福亭”,奋力书写基层治理新篇。如今,兰亭谢家坞、里木栅驻村守望,柯岩、齐贤“政府110”、湖塘宾舍老缪村警工作室,安昌西扆警钟工作室,串点成线,已成为柯桥公安一道亮丽的“枫警线”。
护企优商跑出“加速度”
产业兴则城市兴,产业强则经济强。为维护好中国轻纺城这张改革开放的“金名片”,助推现代化“国际纺织之都”建设,柯桥公安把公安工作置于经济社会发展大局之中来推进,主动靠前、担当作为,持续推进服务惠企、平安护企、执法为企,全力打造“枫桥式”护企优商“柯桥样本”。
春节过后,为助力企业复工、市场复市迎来“开门红”,柯桥公安抢先机,拼服务,提质效,奋力跑出护企优商“加速度”。中国轻纺城市场复市后,中外客商纷至沓来,轻纺派出所联合经侦大队深入市场开展助企服务工作,了解商户需求,帮助协调解决经营难题。柯桥公安枫云服务小队来到安昌街道宝龙工业园,多警种组团为园区120余家企业、返岗务工人员“送政策”“送服务”“解难题”,开启2023年度“便民惠企优商”帮办联办首场活动。
这是柯桥公安持续深化“枫桥式”护企优商模式的缩影。通过优化项目警官体系,健全各项工作机制,实行点对点服务保障。深化“11087”服务品牌,做优23个为企服务警务站,升级中国轻纺城经济案事件预警平台,完善知识产权保护机制,促进企业健康发展。迭代公安政务服务,优化网办中心建设,升级“云帮办”“柯移办”服务模式,织密“就近办”服务网络,推进“一件事”改革,实现由“最多跑一次”向“随时随地办”迭代。
开年就开打,针对侵犯企业合法利益案件,柯桥公安组织集中收网,在广东、湖北等省一举抓获犯罪嫌疑人10余名,有效维护企业权益。近年来,柯桥公安结合“雷霆”系列专项行动,严厉打击合同诈骗、侵犯知识产权、侵犯商业秘密等涉企违法犯罪,最大限度减少企业损失,全力营造最佳治安环境。