中国警察网讯 安徽省六安市公安局裕安分局罗集派出所把党建引领贯穿矛盾纠纷联调始终，充分发挥“警民联调”工作机制作用，与辖区政府、司法所信息互通、联调联动、紧密合作，共同维护社会和谐稳定。
创新工作名片，建立、完善矛盾纠纷多元化解机制。将人民调解与治安调解有机结合，组建一支专职调解员队伍。在罗集派出所设立警民联调室，民警主负责处置行政和刑事案件，人民调解员主负责调解各类民事纠纷，二者互相配合，共同做好社会治安治理工作。打造“老郑调解室”的工作品牌，邀请辖区内深得群众爱戴、尊重的退休村书记“老郑”加入人民调解队伍中，逐步形成“有事找老郑，老郑来说理”的名片效应。
强化部门沟通，整合、互通矛盾纠纷资源。建立“向政府汇报”机制，罗集派出所创新每周向辖区政府综治中心、司法所报送矛盾纠纷排查表，关注并回访矛盾纠纷警情后续发展，及时处置矛盾纠纷复发苗头，持续保障辖区治安稳定。
增强普法教育，营造和谐稳定社会环境。罗集派出所联合辖区政府综治中心、司法所、村委会组成普法小组，以开学第一课、法制副校长聘任的形式，与学校建立协调联动、密切配合工作机制；以召开村民小组“板凳会”的形式，深入到辖区村居，以结合真实典型案例，采取以案说法、以案学法的方式，不断增强群众法治意识和运用法律手段维护自身合法权益的能力。
罗集派出所积极开展“警民联调”、“矛盾纠纷跟踪”、“普法教育”等工作，激活了基层潜在的社会治理“平安因子”，激发了共建社会治理的澎湃动力，推动了公安工作新发展，保障了社会治安持续稳定。
