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凤林派出所:红心向党,绘好共治“同心圆”

2020年11月20日 18:57     来源: 中国警察网    作者: 李祥岐 曲波   
中国警察网 · 李祥岐 曲波  |  2020-11-20 18:57

  中国警察网讯 近年来,山东省威海市公安局经济技术开发区分局凤林派出所树牢“靠前一步,主动作为”理念,以新时代枫桥经验为牵引,创新打造了“忠诚不褪色、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“四位一体”精盾警务,辖区刑事、治安警情和群众安全感、满意度呈现“两降两升”的良好态势,社会治安达到近年来最好水平。

  凤林派出所着力加强党建带队建工作,创立“精盾护安,凤祥民和”党建品牌,扎实推进组织生活规范化、多样化、标准化。

  运用“标准思维” 抓实党支部建设

  组织生活规范化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等规定动作,统筹计划和安排组织生活。严肃党员发展工作,保证党员发展的规范性和高质量。

  组织生活多样化。支部在每月的主题党日采取“3+n”的形式,让支部组织生活更有党味、更接地气。同时认真组织党员“双报到”活动,保证每名党员每月至少参加一次志愿服务,拉进了与群众的关系。

  组织生活现场化。采取“3+1”的方式,在完成“重温入党誓词、实地观摩学习、集中座谈交流”等活动的基础上,创新“自选动作”,将“主题党日”下沉到社区、企业等。

  运用“规矩思维” 抓牢队伍管理

  理念先导,强化培训。建立“周备忘制度”,每周一早例会对上周工作进行通报点评;拓宽“一岗双责”外延,对“一岗双责”执行情况进行日记录、月总结,上紧了队伍作风发条,织紧了管理制度牢笼。

  警钟长鸣,从严教育。开展“宣讲式”谈话、“预防式”谈话和“警示性”约谈,及时发现队伍“苗头性”、“倾向性”问题;明确“凤林派出所十七个一律不得”底线和红线,不留“暗门”、不留“死角”。

  多措并举,严守底线。在新形势下,支部班子在队伍管理上推行“十六字箴言”,对存在的懈怠思想、自满情绪进行自我净化,对发现的偏差言行、漏洞破绽进行自我修复。

  运用“融合思维” 抓好基层共建

  在公安、税务、医院、企业等社会管理和服务机构单位组建“红色共建联盟”,参加红色主题观摩现场会,通过与其他单位建立党务联系、党日联动、党课联讲的工作机制,将党建资源有效融合,实现了“互促互学、共同提升”。

  新时代呼唤新作为,新作为汇聚新力量。在上级党委的坚强领导下,凤林派出所党支部以党建为统领、以共治为路径,继续发扬拼搏奋斗的精神,崇尚久久为功的信念和忠诚为民的担当,为保障人民安居乐业铸就精盾力量。



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