中国警察网讯 近年来,山东省临沂市公安局在实战演练中提升战斗力,统筹“以考促学”和“红蓝对抗”,着力提升过硬本领,确保辖区社会治安大局持续稳定,人民群众安全感和满意度不断提升。
临沂市公安局出台《以考促学深化岗位练兵的意见》,按照干什么、学什么、练什么、考什么的原则,全员参训,逢训必考,真正做到以考促学、以学促练、以练促干,在全警掀起学练比干的热潮。连续举行3期全市公安派出所长政治轮训班,让“派出所主防”警务机制改革基础更牢。自去年11月14日以来,240余名派出所所长分批走进练兵场、大课堂,给思想“再充电”、精神“再补钙”、工作“再加油”。
临沂公安坚持战在一线、练在一线,深化最小作战单元专项训练,常态化开展岗位练兵、考核测试。最小作战单元训练、镜头下执法培训已经成为基层所队的每日必修课。同时市公安局组织教官根据多发案件勤务需要,开展送教基层和支援一线活动,覆盖全市所有县级公安机关和基层所队,在全省现场规范执法考核、最小作战单元现场处置专项考核均居全省优秀序列。
临沂公安坚持科技兴警、数据引领,加快智慧警务建设的同时,注重人才队伍培养,统筹建设市县两级专家人才库,有计划、分层次开展专业人才培训,努力培养一支专家型人才队伍。