即时新闻:
新闻
新闻中心  >  地方新闻  >  湖北  > 正文

管理“双闭环” 勤务“一体化”

襄阳全力打造监管场所“安全堡垒”

2021年07月10日 19:24     来源: 中国警察网    作者: 肖新民 陈孟越 朱晶晶   
中国警察网 · 肖新民 陈孟越 朱晶晶  |  2021-07-10 19:24

  去年以来,在疫情防控和安全管理的双重考验之下,湖北省襄阳市公安局监管支队坚持党建引领、科技支撑、系统思维、问题导向,扎实推进管理“双闭环”、勤务“一体化”运行机制改革,打造了监管场所的“安全堡垒”,襄阳公安监管支队在全省综合考核中连续三年名列前茅。

  建强党支部

  全面激发监管工作活力

  新冠肺炎疫情暴发初期,襄阳公安监管支队快速部署开展“找教训、补短板、强弱项、保安全”活动,在全市监管系统迅速掀起了一场全方位的“头脑风暴”。

  “在每一次重大考验面前,我们必须坚持党建引领,发挥‘一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜’的激励感召作用,让全体民警勇挑担子、打牢底子、迈开步子。”襄阳监管支队党委书记、支队长胡俊峰说。

  全市监管系统295名党员民警不论职务高低,全部参与到“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;群众评议、党员互评、领导点评”的“三亮三比三评”活动中。

  监管支队18支党员抗疫突击队、37个党员先锋示范岗坚守一线重要岗位,每名党员作出“不让工作任务在我这里延误、不让制度执行在我这里走样、不让工作标准在我这里降低”的承诺,工作、学习情况每月评比排名、汇总公示,考评结果与年终评优评先挂钩,大大激发了队伍的工作活力。

  在这种“比学赶超”的工作氛围下,全体党员主动担责,积极认领“四定”工作手册(定岗、定人、定责、定考核),将防疫责任、安全管理扛在肩头,每日对在押人员身体状况进行监测分析,开展防疫风险评估,压实落细防控措施,确保监所绝对安全。

  通过党建激发的思想变革,为监管工作送来一汪活水。2020年3月以来,18个监所实现了疫情“零感染”、安全“无事故”、队伍“零减员”,守住了监所安全底线。今年1月至5月,先后有6个监所在全省监所规范安全管理示范创建中排名前十。

  实施两个闭环

  大力提升监管新高度

  2020年10月,襄阳市公安局监管支队主动对标湖北省公安厅“情指勤舆”一体化工作专班,成立研判分析、问题整治和督导问责“三个专班”,在支队和全市监所推进“收集、研判、指令、办理、督办、评估、反馈”七个环节的“双研判、双闭环”管理运行新机制。

  第一个闭环在各地监所。监所每日收集汇总巡控巡查违规问题、上级通报问题和各平台运行数据,进行分析、研判、预警,提示及时介入、防范和整改安全隐患。对已形成的问题,下发指令要求快速整改;整改完毕后,研判专班对整改质效进行评估问效,纳入考核内容,最后通报反馈给具体责任人和监所领导。

  第二个闭环在支队。支队研判指挥调度中心全面收集18个监所各方面的数据,据此进行比对、分析,提出研判意见、下发研判指令,督促各地整改落实。各监所接到指令后,迅速组织问题整改,整改结果反馈上报监所所长和支队研判指挥中心。

  为确保每条研判指令全落地、真落实,襄阳监管支队推行“每日清零”机制,所有预警指令和整改情况在平台流转。今年以来共制发“清零”通报118期,及时整改隐患问题133个,实现了指令整改、核处反馈日清日结、动态清零。全市监所安全管理、防疫违规问题同比分别下降45%、75%,有力保障了全市监所防疫和监所管理“双安全”。

  搭建一个平台

  整体提高监管智能化水平

  运用大数据解构业务、打通壁垒、重塑流程,提升精细管理水平是大势所趋。

  为此,襄阳市公安局监管支队投入300余万元,对视频监控中心进行升级改造,新增高清探头571个,对边界报警、人像识别、违禁物品监测等7个系统全面提档升级。

  自主研发监所安全大数据可视化管控暨“四色预警”平台,以数据形式概括当日全市监所押量和属性分类,通过标注“红、橙、蓝、绿”四种不同颜色,各个监所的基本数据、风险等级一目了然;不同类别的饼状图,将被监管人员体温监测、轨迹核查、重刑、重症、八类暴力犯罪、谈话异常、精神异常情况等实时显示、实时更新……

  1月11日,经大数据平台对防疫物资智能分析,发现某县看守所酒精和消毒液消耗远低于同等监所消耗量。经倒查,发现该所消毒岗位工作人员当日未对监区和大门进行“一日两消”,支队当即下发预警指令、责令整改。

  “将涉及监所防疫和安全管理的人员、物品、事件和执法环节全部纳入大数据管控系统,有效提升了预警预知、快速反应能力。”监管支队副支队长李红军介绍,工作机制、智能化手段的不断创新,正促使着襄阳监管工作朝着高质量发展的道路迈进。

  



触屏版 | PC版

© 中国警察网