自2022年四月份以来，湖北省红安县公安局二程派出所立足实际，开展探索民警、辅警、村警、义警“四警联动”勤务新模式。6名民警，3名辅警，31名村警，16名义警，利用人熟、地熟、事熟的优势，分别进驻全镇31个村，深入开展入村巡逻走访、矛盾纠纷排查、指导治安防范、普及法律知识、帮助困难群体解决生产生活等问题，守护群众平安生活。
为了及时掌握了解辖区的矛盾纠纷情况，做到第一时间处置，二程派出所因地制宜开展“指尖警务”，尝试“群管万家”机制进行排查矛盾纠纷。所里8名民警、辅警分片包村，每人负责4个村，每人印制工作名片一千张，名片上有包村民警辅警的基本信息，广泛下发至村民手中，并建群入圈，以最直接的方式与广大群众进行互动，做到及时掌握，及时沟通，及时疏导。
为了多元化解矛盾纠纷，二程派出所还联合镇平安办、司法所、法庭、村警及民间乡贤人士，组建5+N调解委员会，利用村警人熟、地熟、事熟的有利条件，对辖区最不放心的人、最不托底的事开展综合研判，将矛盾和积怨进行有效疏通。
去年8月，桐柏集村成立中心警务室。由一名副所长带领两名村警常驻，最大限度发挥村警变身“和事佬”的特殊化解效能，达到真心实意解决群众身边“急难愁盼”的问题。
今年4月5日，村警吴昌安在工作中获悉，姜牌村村民吴某和王某因琐事发生口角，言语激烈有肢体冲突，村支两委多次组织调解都没有结果，双方矛盾日趋尖锐，存在安全风险隐患。了解到这一情况后，二程派出所民警立即组织当事双方进行调解。经多方协商数次调解，吴某和王某两家进行了和解，事情得到了圆满解决。
“为了提高村警的责任心，派出所还不定期对村警工作进行严格督查，重点督查村警到位情况、群众对村警的认知率、村警联系电话畅通率、群众对村警的满意度、工作台账落实情况等，每月一通报、每季度一研判、每半年一考评、年终进行总评，将村警的收入跟工作绩效挂钩，激发村警在农村基层治理中大显身手”二程派出所教导员朱怡介绍。
据了解，2022年，二程派出所5+N调解委员会已调解各类土地、邻里、家庭、情感纠纷200余件，成功调解率高达99.7%，这些矛盾纠纷大多数是村警们在走村串户中发现的，能单独调好的，村警们迅速进行调解，不能调解的，及时向调解委员会汇报，较好的实现了矛盾纠纷“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的工作要求，为实现辖区平安不出事的工作目标提供了关键支撑。
二程派出所辖区内有一所高中，两所中学，两所小学，五所幼儿园。为了扎实做好校园安全工作，派出所先后组建由民警、巡逻队员、义警教师或家长组成的义务护校队，每天在上学放学高峰时段， “民警蓝”十“义警红”就成为各学校的一道靓丽风景线。自2022年以来，辖区所有学校未发生一起侵害师生人身财产安全个案等意外事案件。
派出所民警在工作中还发现，由于辖区居家老年群众居多，有的老人办理的各类证件长达几个月没有领取。为此，经过层层筛选，派出所在各村吸收了一批业务精干、认真负责的“红色义务代办员”，专门为老人们送证上门，代办业务，真正把零距离服务群众的时代警务要求走深走实。
