文山:专业与素养“双向发力”
今年以来,云南省文山壮族苗族自治州公安局结合党史学习教育及政法队伍教育整顿,多措并举持续深化全警实战大练兵,着力提升全警政治素养和实战本领。 文山州公安局制定全警实战大练兵工作方案和实施方案,召开全警实战大练兵推进会,推动练兵工作扎实有序开展。同时强化忠诚教育,铸牢忠诚警魂,在各类培训中加大政治理论课程比重,建立“每周一学”等制度,推出“文山公安夜校”,共举办政治轮训108期,轮训1万余人次,为全警实战大练兵提供坚实的组织保障、思想保障。 在强化建设方面,文山州公安局一方面加强教官队伍建设,开展全州公安机关警务实战教官提升培训暨最小作战单元处置专项培训,目前全州公安机关教官队伍不断壮大,已培养了百余名省级、州级警务实战教官。另一方面,推进反恐训练场、室内靶场等训练场地的建设,并与驻地部队共建训练攀登楼,以满足各警种训练需要。 文山州公安局以实战为目标,推广对抗性比武、拉动演练、实操实战,提升民警实战能力。他们挑选精干力量参加省公安厅组织的高原驻训,组织县市公安巡特警及州局相关警种开展突发事件应急演练暨跨区域拉动演练,有效检验和提升民警应急处突实战能力。 文山州公安局还在全州公安机关建立每周“练兵日”制度,通过“百名教师教官千场教学”岗位练兵活动,常态化开展全警实战大练兵,共开展练兵教学106场次,参训人数达8000余人次。同时,结合疫情防控、强边固防等重点工作,文山州公安局组织警务实战教官、心理教官开展“技能战术”和“心理健康”送教到一线活动。 文山州公安局将全警实战大练兵纳入年度综合考核,制定了考评细则、考核细则,推动练兵重点任务落实。同时加强日常统计考核,把全年考核指标分解到每个月,实行每月通报。抽调教官组成常态化工作组,深入县(市)公安局开展达标考核,对州公安局机关民警进行实地考核,客观评价练兵成效,从而进一步激发民警的练兵热情。 此外,文山州公安局通过建立警务实战教官工作室和实战化训练示范点,拍摄教学训练视频等方式,强化示范带动作用。同时选树全警实战大练兵标杆,依托全州公安机关新媒体矩阵,总结推广经验做法,提升民警实战能力、营造浓厚练兵氛围。
|