扎赉特旗公安局培训中心开展“点单式”送教活动

　　中国警察网讯 近期，为了突出靶向施教，内蒙古自治区扎赉特旗公安局培训中心专职教官陆续前往全局27个基层派出所，开展送教活动。送教中以“点单驻所随岗送教”模式、“双测试+双评估=鉴定”的流程开展教学，做到有针对性选定受训对象和培训内容，确保学习有方向、培训有内容、总结有成效。

　　在前一阶段的调研走访活动中，培训中心与各基层派出所进行了深入、充分的交流，对各派出所亟待需要帮助和提升的难题进行了认真梳理，并列出了送教任务清单，清单包括警务信息化、执法规范化、办公自动化等方面。

　　实实在在的送教以“点单”开始，为了促进送教的精准和务实高效，在本次送教前，培训中心对照清单与各基层派出所多次进行沟通，最后由各派出所分别根据本所需求进行“点单”确定了随岗送教的具体内容。

　　培训中心对培训方式进行探索与调整，把教官“沉”下去，在民警岗位上1对1进行培训，精准地发现民警在岗位中的不足与提升的空间，让民警“工学”两不误。

　　培训中心把民警的学习积极性与适岗能力建设的强化，作为当前培养民警综合素质能力的切入点。培训前后教官对学员进行测试，对其学习态度、学习能力、学习效果以及适应岗位能力进行评估，填写《民辅警适岗能力鉴定评估表》，该表记入个人训历档案，一并作为局党委选人、用人的参考依据。

　　截至目前，培训中心已经实现全覆盖式的驻所送教，其中10个派出所尝到了送教的“甜头”反复“点单”申请再次驻所送教，同时交通管理大队也积极申请培训中心驻队进行送教。培训中心下一步把送教作为提升民警素质的常态化培养方式，出台“随岗送教”实施方案，计划对全局机关18个部门、27个派出所进行全面多轮送教培训。