山东：“严实细真” 铸警魂强机制促发展

　　在第二批公安队伍教育整顿中，山东公安机关从严从实从细着力抓好“四项任务”，扎实推进“三个环节”，全力推动教育整顿走深走实。山东省公安厅及山东警察学院、各直属公安局共组织政治轮训3600余人次，排查各类顽瘴痼疾3.2万余个，办结问题线索334件，推出110项惠民利企举措，解决群众困难3万余件次。

　　“我们高标准、严要求组织开展好第二批公安队伍教育整顿，求严、求实、求细、求真排查整改、建章立制，解决了一批影响公安工作长远发展的各类问题；深入开展‘我为基层解难题’活动、‘我为群众办实事’实践活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。”山东省副省长、公安厅厅长范华平说。

　　抓系统抓关键——

　　高质量构建全覆盖全链接“一盘棋”工作格局

　　山东省公安厅紧抓领导干部这个“关键少数”，严格落实各单位“一把手”负责制，厅党委成员和各单位责任人带头推进、带头参与、带头学习教育、带头排查整改。各单位制定任务责任清单，实行销号管理，整体推进教育整顿走深走实。

　　山东省公安厅设立7个工作组，向各直属局、山东警察学院、高速交警派出驻点指导组，建立健全督导体系。下发《全省第二批公安队伍教育整顿实施方案》等文件，配套重点任务清单、工作指引、任务推进表，细化制定4个方面60项具体举措，部署17项工作任务，有序开展政治教育、警示教育、英模教育系列活动。各单位对照任务清单，结合自身实际，分别制定工作方案，成立领导架构，强化组织推进。

　　山东省公安厅紧盯学习教育目标任务，着眼整体、抓住重点，发挥“头雁”效应。举办向党和人民报告主题活动、举行新闻发布会、开展全警政治轮训、组织网络学习、开展专题讲座等活动，不折不扣落实各项任务，共轮训民警职工3600余人次，撰写心得体会7700余篇。

　　抓教育抓学习——

　　学习英模、崇尚英模、争当英模氛围浓厚

　　山东公安机关充分发挥公安英模砥砺警心、鼓舞斗志的正向引导作用，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的浓厚氛围。

　　山东省公安厅紧紧围绕队伍教育整顿各环节部署要求，突出筑牢政治忠诚、弘扬英模精神主线，组织警营开放日、记者见面会、新闻发布会、英模报告会、“齐鲁最美警察”推介宣传等活动，推进典型宣传，大力弘扬英模精神。同时，及时对重大活动安保和执勤执法中涌现出的先进人物进行表彰，分级建立表彰奖励工作台账。

　　抓督导抓整治——

　　12个工作组实现整体工作协调开展齐头并进

　　山东省公安厅狠抓查纠整改和督导落实，确保各项工作走深走实。制定下发队伍教育整顿谈心谈话方案，全覆盖开展谈心谈话；围绕机关顽疾和条线通病，制定12项242条自查填报项目，组织3696名民警认真填报；梳理5个方面39类顽瘴痼疾表现形式，细化完善7个专项整治方案和16项整治措施，开展逐利执法问题排查整治、执法“双清”等系列行动。

　　山东省公安厅将整改任务分解到厅直各警种部门，坚持厅直机关和直属单位同步推进、机关作风和条线问题一并整治。厅党委成员深入包保警种部门，检查督导工作推进情况。各警种部门成立工作专班，自上而下构建问题整改工作体系。围绕涉及公安机关7个方面16个问题和6个方面工作建议，研究制定39项整改措施和19项落实办法。

　　山东省公安厅深入开展“我为基层解难题”活动，集中梳理13类工作项目，破解长期困扰基层公安机关的问题240个。坚持查改治建一体推进，把建章立制和问题整改有机融合、一体推进，建立建章立制任务清单52项，有效破解了一批制约公安机关基层基础建设和长远发展的突出问题。

　　抓打击抓服务——

　　队伍教育整顿和业务工作双促进双提升

　　山东公安机关牢固树立靠前一步、主动作为的警务理念，部署开展警务机制改革、全警实战大练兵、超视距实战应用等工作，推动队伍教育整顿与业务工作双促进。

　　山东省公安厅召开全省公安机关深化警务机制改革推进会，精心谋划公安工作高质量发展新路径。不断深化“三联”机制建设，提升“警种联动”深度广度，拓展“警保联控”方式手段，实现“警民联防”规范化、制度化、经常化。深入推进执法责任体系改革，初步构建起职权法定、权责一致、执行高效、监督有力的执法责任体系。

　　为保持社会治安持续稳定，2021年，山东公安机关开展了一系列专项打击行动，持续打击各类黑恶势力、电信网络诈骗等违法犯罪活动。深入推进“我为群众办实事”实践活动。山东“互联网+民生警务平台”85项高频服务事项实现“零跑腿”；推出交管服务12项新举措，户籍类证明实现“跨省通办”；化解疑难信访案件2001起，化解率达89.3%。