浙江：服务复工复产 助企实现“开门红”

　　“十分感谢，帮助我解决了棘手的问题！”2月10日，在浙江省诸暨市大唐镇，某知名跨国企业日方负责人特意致电诸暨市公安局民警王银永，表达深深的谢意。就在不久前，作为驻企民警，王银永在出入境部门的帮助下主动作为、快速反应，为该企业有需求的28名外籍人士解决了签证到期的问题。

　　虎年开启，“警企直通车”“驻企联络室”等举措在浙江各地纷纷大显身手，各级公安机关正在用心用情用力解决企业“急难愁盼”问题，助力企业开足马力复工复产，取得“开门红”。

　　面对面了解诉求

　　回应企业“关心事”

　　2021年，浙江各级公安机关充分发挥职能作用，扎实推进“昆仑2021”专项行动，共立案侦办食药环和侵害知识产权类案件5301起，抓获犯罪嫌疑人10622名，保护了各类市场和企业的合法权益。

　　为持续营造最优环境，浙江公安机关健全完善涉企执法、为企服务制度，严格涉企案件审核。各地积极组织“为企服务提升月”活动，打造了“11087·亲情在浙里”这个浙江公安为企服务打出的品牌。同时，优化浙江公安机关警企服务站（中心）建设，推出网上为企服务警务室，探索实施以信息化、体系化方式，助推为企服务新模式。

　　一对一制定为企服务政策、建立项目警官制、设立警务专员、主动上门开展宣传咨询活动……种种举措在浙江各地落地，使企业与公安机关沟通实现无障碍。

　　心贴心沟通服务

　　办好企业“期盼事”

　　“真是太好了，有了这份宝典，过完年回来上班就知道要做哪些准备了。”听完政策宣讲的安徽籍员工张大名脸上露出了开心的笑容。

　　这几天，不少群众到金华市公安局婺城分局蒋堂派出所咨询务工政策。为此，蒋堂派出所组织民警带上疫情防控政策规定、日常出行防护常识、反诈宣传手册等资料“送法上门”，深入各企业工厂开展政策宣讲，让务工群众清楚防疫政策的同时，强化电诈防范意识，捂紧自己的“钱袋子”。走访中，有企业员工提出日常有问题该如何联系民警时，民警或现场建群，或加入企业员工微信群，开展线上答疑解惑，进一步畅通警民沟通渠道。

　　针对近期同事聚餐、老乡串门较多的实际，玉环市公安局沙门派出所联合各企业开展点对点协管，对务工人员宿舍进行再分配，采用民警“一人多企”、辅警“一人多舍”的形式，给每个员工宿舍楼配置一名民警宿管，配合宿舍代表协助管理。同时，派出所成立了“少年警校之新春特别班”，为务工人员子女提供作业辅导。

　　实打实纾困解忧

　　解决企业“烦心事”

　　“一名核心研发部门的员工近期提出了离职申请，我们担心商业秘密会遭到泄露，有什么好办法吗？”近日，某科技公司负责人向辖区结对民警、宁波市公安局海曙分局邓飞说出了他最近的烦心事。邓飞随即将该诉求流转至海曙11087警企服务中心，中心很快给出了定制化的服务措施。

　　今年1月5日，由海曙11087警企服务中心民警冯永明和当地检察官、法官组成的宣教团队，一同走进该公司，向企业负责人和离职员工发放了《法律风险提示书》《法官、检察官、民警说法律》等资料，并以案释法，对知识产权保护、商业秘密保护、竞业限制等法律条款进行了解释，增强了离职员工的法律意识，也为该公司注入了一针“强心剂”。