江苏：抓住“关键少数” 练兵场上见分晓

　　中国警察网讯 近日，江苏省公安厅从全省公安机关随机抽取208名市县公安机关领导班子成员和基层所队长齐聚江苏警官学院，参加政治理论、实战指挥、执法用枪和综合体能四大公共基础科目练兵考核。

　　练兵先练长。全警实战大练兵中，江苏省公安厅从“关键少数”入手，制定出台了领导干部带头部署、带头检查、带头练兵、带头考核“四项制度”，推动各级领导干部以身作则，带动全警开展实战练兵；制定出台了涵盖30个警种部门、165个岗位的民警岗位实战训练标准，明确不同警种、岗位、层级民警学习训练的内容和要求。

　　训练场上，实战演练热火朝天

　　“警察！别动，把刀放下，否则开枪！无关人员躲避！”练兵考核开始后，江苏警官学院射击馆内不时传出参训民警的“严正警告声”。

　　一队队民警全副武装进入模拟执法现场，听到“开始”口令后，迅速跃出掩体向前推进。“目标”出现，不听警告负隅顽抗，民警果断拔枪射击。随着清脆的枪响，紧紧抱住“人质”的“匪徒”被击中，“人质”安全获救。

　　参训队伍接受的是手枪射击考核，选手采取立姿、跪姿两种姿势，利用掩体，迅速对前方出现的“人质”和“匪徒”作出判别，既要击毙“匪徒”又不能误伤“人质”。

　　训练场上同样热火朝天，参训民警在这里接受的是综合体能考核。记者看到，两名50多岁的民警，正在比赛做俯卧撑。原本做满19个就算达标，没想到两人铆上了劲，谁都不愿先停下来，结果全都做满50个。

　　已经进入不惑之年的南京市公安局秦淮分局夫子庙派出所所长钱序宁最自信的还是实弹射击，“没有大的意外，拿个满分，还是八九不离十吧。”他的自信，来自于扎实的实战训练，“这两年，秦淮分局每周都会组织一次实弹射击训练，大家现在的射击水平都有很大的提高。”

　　指挥考核，运筹帷幄决胜千里

　　这次练兵考核，参训者既是战斗员又是指挥员，必须具备优秀的政治素质、深厚的理论功底、丰富的实战经验、过硬的应急处置能力，所以要接受实战指挥考核。

　　在实战指挥考核现场的前方电子大屏上，随机出现一道考题，展示的是不久前发生的一起突发事件，请参训者现场阐述指挥处置工作要点，南通市公安局代表队被抽中答题。在进行了短时间的集体讨论后，南通市副市长、公安局局长高山作为代表站起来答题。他按照“情指勤舆”一体化实战化运行机制要求，从先期处置、现场处置和后期处置三个阶段，细致讲述了如何启动应急预案、建立指挥体系，如何开展信息研判、调派警力装备，如何开展现场封控、抓捕犯罪嫌疑人，以及如何做好善后处理和群众引导等工作，有条不紊、层次分明、环环相扣。

　　江苏省公安厅实战训练办公室负责人介绍，2021年以来，江苏公安机关在省公安厅“六六战略”总体框架下，创新打造权威统一高效的“一号作战体系”，“作战体系为各级指挥员配备了‘千里眼’‘顺风耳’，也对他们的实战指挥能力提出了更高的要求，倒逼更新实战理念、丰富实战知识、提升实战能力，从而成为能够运筹帷幄的‘诸葛亮’。”

　　全警练兵，梅花香自苦寒来

　　“熟能生巧，平时练得多，成绩自然差不了。”在射击考核中拿到满分的无锡市公安局党委委员、情报指挥中心主任陈宙说，作为一线接处警实战单位，他们每天都会组织民警针对重点警情进行复盘训练，每周、每月、每季度都会针对工作中存在的短板弱项开展实战训练。

　　滨海县副县长、公安局局长倪亚在此次考核各个项目中的成绩都很优秀。他表示，要想取得好成绩，不能临时抱佛脚，必须练在平时，“目前，滨海县每一个派出所都建立了训练角，配备专门的教官，推动实战训练全面实现常态化。”

　　目前，江苏公安机关已形成相对完善的实战练兵机制，突出全警、常态、实战、精准、质效五个要素，广泛开展政治、法制、科技、专业、协同、警务技战术六项练兵。

　　全警实战大练兵中，江苏各级公安机关瞄准警务实战中的薄弱环节和能力短板，坚持“干什么、练什么，缺什么、补什么”，大力推进警种专业练兵。2021年，江苏公安机关各警种条线全年举办专业训练3175期，参与人数10.4万余人次，组织开展警种专业手段比武、竞赛选拔和考试考核4579场次，有力地推动了民警实战能力提升。