首都公安全力确保北京冬奥安保万无一失

　　公安部日前发布命令，分别对圆满完成2022年北京冬奥会安保维稳任务的全国公安机关和北京、河北公安机关予以通令嘉奖。这是对连日来顶风冒雪、昼夜奋战的首都公安全体参战民警的高度肯定和褒奖。 

　　在北京冬奥会安保工作中，面对多重任务交织叠加、极端严寒天气、闭环管理给队伍带来的严峻考验，北京市公安局立足“主场、主责、主力”，牢牢把握“简约、安全、精彩”办赛要求，强力推进党建引领、士气激励、能力提升、温暖警营、闭环支援、严明警纪政治工作“六大行动”，实现队伍保障与安保工作同频共振、同向发力，圆满完成了党和人民交给的光荣任务，确保了冬奥安保万无一失。

　　党建引领行动 表彰激励担当

　　“今天是最后一项混合团体赛，党员先锋队负责核心区安保，各岗位要再细致、再加劲，确保圆满收官。”2月20日7时，像往常一样，北京市公安局延庆分局治安支队副支队长尤航、安保团队临时党支部负责人主持召开每日例行的勤务部署会。自1月21日安保团队组建以来，他们组织各类安保力量中的党员领导干部，成立党员先锋队，坚持干部带头、党员示范，主动认领条件最艰苦、任务最繁重的安保岗位，将“向我看、跟我上”落实到行动中，有力保障了各项赛事安全顺利进行。

　　强化党建引领，是重大活动安保的“北京经验”。在冬奥安保工作中，北京市公安局坚持安保团队与临时党支部组建一体推进，在安保一线组建临时党支部140个、党小组320个、临时团（总）支部102个，创建党员先锋队424支、示范岗465个，各临时党组织以昂扬斗志投入双奥之城荣誉之战。

　　“为表彰先进、鼓舞士气、激励斗志，市公安局决定：给东城分局东交民巷派出所一级警长李东等3名同志记个人二等功……”2月14日，北京市公安局召开会商例会宣读记功奖励命令。

　　为充分发挥即时表彰的激励作用，冬奥安保以来，北京市公安局共开展即时表彰3次，为3个集体记集体二等功，为7名民警记个人二等功，为34名民警记个人三等功，为55名民警记个人嘉奖，切实把政治荣誉激励做到安保最前沿，有效激励队伍奋勇争先、岗位建功。

　　爱警激发斗志 保障励警安心

　　春节期间，北京市公安局出入境管理总队民警老付的心里无比焦虑。正在国家会议中心执行闭环安保任务的他，得知年迈的母亲突发疾病需住院治疗。了解情况后，市公安局第一时间启动医疗救治绿色通道，顺利将老人转至医院治疗，并组织力量帮助看护照顾。闭环内的老付对组织的关心关爱表示衷心感谢：“家里的事儿交给了组织，环内的事儿请组织放心。”

　　因为疫情原因，本次冬奥会需要长时间闭环，时间最长的达79天。面对长时间的闭环生活、繁重的安保任务、极快的工作节奏，闭环内的安保警力面临不少问题。对此，北京市公安局各级党组织坚持闭环外支持闭环内原则，动员一切力量，全力支持闭环内民警，确保安保全程士气高昂。

　　闭环内各临时党组织成立党建队建工作指导组，实时联通、线上会商，准确掌握闭环民警思想动态，及时研判解决突出问题；针对可能遇到的心理问题、精神包袱，组建87人的心理健康联络员团队，对闭环民警开展“一对一”心理访谈和情绪疏导，引导保持健康心态；以基层所队党支部为主体，组建634个闭环民警家庭帮扶小组，逐人拉列家庭服务清单，做到每周联系、每月探访，期间共为闭环民警亲属开通紧急就医绿色通道720余次，帮助解决困难2100余个，确保环内民警轻装上阵、全力以赴。

　　此外，北京市公安局注重发挥爱警工作在重大安保活动中的激励保障作用，先后精细开展7轮次场馆安保力量需求测算，注重科学集约用警，确保每名警力都用在关键处；注重加强民警健康保护，组建51支医疗服务队开展巡诊297场次，为一线民警配发冬奥定制口罩、防护面屏、一次性手套和血压仪等健康防护设备，提升疫情防控和疾病预警水平，有效提振了队伍士气。

　　专业赢得赞誉 过硬保证打赢

　　2月15日，一名来自美国的裁判员在离境前，手写英文感谢信致谢北京市公安局海淀分局新世纪日航酒店安保服务团队，对安保团队在赛事期间展现出的专业素养和热情服务赞不绝口。

　　赞誉的背后，是专业的练兵、精准的培训。北京市公安局组织冬奥会场安保力量及场馆外围安保重点单位，针对闭环管理的实际情况，聚焦安保岗位职责任务，依托市公安局研发推送的各类网络教材和讲座视频，通过岗前提示、班后点评、间隙培训、网络授课等一系列小快灵手段，扎实开展岗位练兵培训，确保全员熟知冬奥会相关知识和纪律要求，熟练掌握安保基本技能，切实提升安保团队整体能力水平。

　　同时，北京市公安局始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以铁规铁纪锻造公安铁军，确保队伍在大战大考前召之即来、来之能战、战之能胜。工作中，坚持“纪律严于平时、标准要求高于平时、责任上追两级”原则，为全警划定思想“红线”和行为“底线”，确保队伍纪律严明、令行禁止。坚持“严”的主基调，修订公务员平时考核实施方案，围绕战时标准要求，动态调整指标设置，开展正负清单建设，实现战时表现与考核结果衔接对应，助推冬奥安保和队伍建设提质增效。