浙江推出警种部门 支援派出所十项机制

　　通知要求，要健全完善领导协调机制，围绕警情处置、基础管控、案件办理、支持保障等要素，构建与支援机制相适应的勤务运行模式，实现“无条件、有时限”支援派出所。健全完善警源治理机制，完善“监测、预警、处置、反馈”警源闭环管控机制，推动更多职能部门参与社会治理，有效缓解派出所非警务警情接处警压力。健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，推动派出所建立健全“三张清单”，进一步完善“警调衔接”“律师驻所”“司法确认”等工作机制，参与“共享法庭”建设，充分发挥联勤警务站和群防群治力量作用，不断完善多元矛盾纠纷化解体系。健全完善电信网络诈骗等新型犯罪防范机制，联动警种资源精准落地，指导派出所开展反诈劝阻及宣传工作，最大限度减少群众损失。健全完善重大刑事案件防控机制，推进“情指勤舆”一体化实战化运行机制改革，加强对重大苗头线索的预判感知，为派出所提前介入、精准化解风险隐患提供支撑。健全完善派出所巡防处突机制，加强巡防处突中队建设和智慧化巡控建设，开展对抗性现场处置实训，提升派出所对社会面治安态势智慧感知、动态掌握能力和快速反应能力。健全完善派出所办理刑事案件“负面清单”机制，建立健全派出所与专业警种之间刑事办案衔接机制，严禁向派出所下达不合理指标。健全完善派出所数字赋能机制，满足基层应用需求，实现基础管控“一站式”智能应用服务，研发务实管用的实战模型，不断提升信息化服务实战水平。健全完善派出所常态化练兵机制，以“枫桥式公安派出所”创建活动为载体，深化实战大练兵和派出所训练角建设，提升派出所民警实战能力。健全完善派出所民警心理危机干预机制，加强专业人才队伍建设，组建公安心理健康服务小分队和志愿者队伍，及时跟踪开展心理危机干预，开设就诊绿色通道。

　　通知强调，健全警种部门支援派出所机制，是深化公安改革的重要内容，也是推进“公安大脑”建设、实施“三为”主题实践活动的重要举措。各地、各警种部门要提高思想认识，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，以“一把手”工程的力度，主动靠前，狠抓机制落地执行。要强化保障下倾，推进派出所警务智能化、执法规范化、保障标准化、队伍正规化，切实增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。要聚焦松绑减负、提质增效目标，尊重首创精神，培育品牌特色，落实好派出所办理刑事案件“负面清单”，持续推动派出所回归预防犯罪、服务群众和参与基层治理主责主业。