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武警8611部队:从甲等功臣团到标兵团的新长征路

2017年04月21日 23:49    来源:中国警察网   作者:金衡 赵彬 张磊   

  这是一支战功赫赫的红军部队,1931年创建于“革命摇篮”延安。

  4月13日上午,记者一走进武警8611部队团史馆,立即被200多面见证战火硝烟的战旗所震撼:它们记录了这支英勇之师挺进东北、三下江南、四保临江,血战辽沈、攻克天津、二次入朝,历经大小战役上千次,涌现出145名功勋模范、6名特等功臣,赢得“甲等功臣团”威名的辉煌战史。

  新中国成立后,在党的创新理论指引下,这支部队经历多次转隶、任务转换,前进的步伐从未停顿。当前,全体官兵认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持在真学真信真用讲话精神中找寻创新发展的“金钥匙”,戮力冲锋在强军实践的新长征路上,实现了从“甲等功臣团”到“标兵团”的新跨越。

  找准切入点,与兵同频才能打通“最后一公里”

  参观团史馆后,记者来到红九连,这里正在举办“红军传人学习习近平总书记系列重要讲话精神小讲堂”。三班班长郭浩《把纪律当家规守、用忠诚为父减刑》的精彩演讲赢得了官兵们的阵阵掌声。

  2008年,郭浩15岁,父亲因家庭纠纷违法被判刑入狱。母亲改嫁后,郭浩成了孤儿。2012年,郭浩参军来到武警8611部队红九连。刚开始时,他不适应部队的生活,不守规定经常违纪,是全连被批评最多的一个。在部队领导的教育下,郭浩认识到部队只有执行严格的纪律才能打胜仗,个人只有遵规守纪、敬畏法律才能健康成长。从此以后,他刻苦训练,积极工作,很快就成了骨干,连队还推荐他入党、转改士官。父亲在狱中知道他的进步非常高兴,说:“我因表现突出减了刑,咱父子都好好干,争取早日团聚。”郭浩表示:“部队的教育改变了我的家庭、改变了我的人生,我要用自己的忠诚为父亲减刑。”

  随后,五班班长张江辉《把连队当家园建、九连就是我的家》、连长李佳鑫《把战备当家业干、排长直接当连长》等演讲也引起了全体官兵的广泛共鸣。

  “红色传承与党的创新理论一脉相承,我们团坚持把重温团史、学传统与学系列重要讲话精神融在一起抓,在追溯红色根脉中增进情感认同。”团政委陈小连介绍说。他们广泛开展述战旗,学战史、学传统、学英模“一述三学”和讲团史知传统、讲连史知荣誉、讲战旗知功绩、讲格言知奉献“四讲四知”等活动。

  陈小连表示,习近平总书记系列重要讲话内涵丰富、博大精深,官兵们认知能力不一,只有抓住官兵最关注、实践中最需要解决的问题作为教育的切入口,理论武装才能求深入、见实效。他认为,理论武装只有关注官兵,官兵才能自觉接受理论熏陶。他们将习近平总书记系列重要讲话编印成口袋书、知识要点选编,组织官兵进行专题学习,使官兵领会精髓要义。同时,召开学习系列重要讲话座谈会,着眼实际需要,在抓好基本观点学习的同时,注重把部队建设联系紧密、理解上容易产生偏差、官兵普遍关注的内容突出出来,梳理出官兵关注的20多个方面问题,引导基层官兵在讨论辨析中领会精神实质。

  把好落脚点,对焦“实战场”才能提升战斗力

  2016年7月20日傍晚,团野战指挥所一场总结会正在进行。刚获得大型反恐演练胜利的13名基层指战员人人发言,一针见血点问题、面红耳赤戳痛处。

  “预备队兵力计算不够精准。”“侦察分队图像传输还有盲区,使用无人机等新式装备不够熟练。”“抓捕组和封控组等衔接上还存在问题……”

  一番“交锋”之后,他们又组织部队展开演练复盘,一个一个环节抠问题,梳理出5大类12种应对不同情况的战术战法。

  为何打了胜仗还要反复查研检讨?

  “实践是对理论学习效果的最好检验。对部队来说,这个实践的核心就是要能打胜仗。”团长宋新超认为,“贯彻习近平总书记练兵备战的指示,真正让官兵从‘演练场’走上‘实战场’,反思检讨是总结提高积累实战经验的必备法宝。”

  坚持打仗需要什么就苦练什么,部队最缺什么就专攻什么。他们严格落实每月团营连三级形势战备教育制度,常态组织不打招呼战备突击检查,按照“两个不经、一个保持”要求,强化“四连一队五组”训练演练,做到每周一小练、每月一大练,重大节日、敏感时段综合演练不间断,不断提高部队应急处置“五快”能力。

  “要想打得赢,观念要先行。”学理论,必须要落实到指引练兵备战上,只有不断开拓创新发展战斗力,才能彰显出理论威力。这是他们在学系列重要讲话精神中达成的一致共识。

  近年来,部队常年在外执行维稳驻训、海关执勤等任务,他们坚持把学系列重要讲话与部队担负的使命任务结合起来,带着责任学、结合实践学;组织集中学习教育,创建“6+1”组织生活模式,利用海关执勤信息化系统等将学习课堂链接到每个临时卡点,通过巡回宣讲、视频授课等形式加强教育引导,把从难从严施训的要求明确到每个战位、落实到每名士兵,让使命意识在官兵脑海里扎下根,不断强化练兵备战自觉。近年来,部队先后辗转13个省市,圆满完成急难险重任务100余次。

  选好站位点,基层至上才能营造干事创业好生态

  2月的一天,不同寻常的评审会开得火热。机关和基层官兵代表联合对团党委近期大项活动安排作出审议。

  计划组织的营门管理现场观摩会原本想邀请上级业务部门到场指导,但基层反映牵扯精力太多、干扰到部队正常工作秩序。团党委经过反复论证,果断叫停观摩会,改为机关业务股组织试点摸索经验,拍成光碟下发部队进行统一规范。

  这样的新变化来源于思想观念的重塑重构。他们将常把基层之脉、常思基层之盼、常解基层之难作为党委“一班人”的头等大事,谋划大项活动以基层满不满意、官兵高不高兴为检验标准,推出机关、基层联合论证制度,凡是基层意见大的事一律叫停,作风建设以官兵满意为“硬杠杠”,赢得了官兵们的一致点赞。

  “基层官兵的挠头事,就是党委机关的心头事。”原卫生队队长兼主治医师吴非,就在准备办理退休手续的前几天被确诊为脑胆脂瘤。考虑到自己患病状况,吴非向团党委提出了延期退休的申请。

  团党委立即积极协调武警总医院和北京天坛医院做好救治工作,想方设法为他寻医问药。同时,千方百计与地方有关部门协调落实安置政策,妥善解决了这一问题。

  这些年,他们每年至少组织党委机关4批70多人次蹲连住班,手把手理思路、传经验、教方法;采取召开座谈会、士兵代表大会、问卷调查等方式,听兵心、察实情、找方法,采纳官兵建议70多条,子女入学难、家属就业难、就近就医难、大龄干部找对象难等9件难事件件都有回音。

  “党中央铁腕推进正风反腐,基层官兵最盼的也是有个好风气。我们党委班子就是要把政治生态的绿水青山还给官兵,让想干事的有机会、能干事的有岗位、干成事的有地位。”党委成员人人围绕干部调整使用、入党立功、士官选晋、身边人管理使用等作出“八项承诺”,树起禁止打骂体罚、收受钱物、诋毁诬陷等“八条高压线”,明确基层反映问题处理不过夜、不手软、不退缩、不回避“四不原则”。

  三营营长邹小东素质过硬,但面对中级培训只有一个名额时,心里总是犯嘀咕,因为自己没关系、没门路、没靠山,最终结果却是党委会上实名推荐全票通过。事后,他感慨道:“我就是清风正气的受益者,我一定会做好部队优良风气的传承者和发扬者。”

  近年来,全团选拔使用干部150多人、入党200多人、76名士兵考学、49名大学生提干、选晋士官500余人,官兵满意率100%。

  

责任编辑:张芯蕊
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