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做好“加减乘除法”促进队伍建设

2017年01月09日 15:26    来源:中国警察网   作者:黄国庆   

  面对新形势、新任务,如何打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍,已成为当前公安机关的一项重要课题。笔者认为,可以通过“加减乘除法”,提升公安机关的整体形象,提高队伍的战斗力、凝聚力、向心力。

  岗位锻炼多做“加法”,提高公安民警的整体素质。坚持在岗位锻炼上多做“加法”,提高队伍的凝聚力、战斗力。一是坚持学习“强筋”。通过开展扎实有效的学习教育活动,努力构建团结协作、积极向上的融洽关系。要加大公安先进典型事迹宣传,大力弘扬新时期公安精神,凝聚警心,激励斗志,树立起党在心中、法在心中、人民在心中、正义在心中的职业意识。二是坚持训练“壮骨”。要紧紧围绕练好基本知识、基本技能、基本体能,尽量使“练什么”具体化、细致化、规范化,不断创新载体,激发兴趣,确保教育训练取得实效。三是坚持创新“通络”。要充分发挥现代信息警务优势,不断创新工作方法,切实提高工作效能。要培养一批懂理论、懂专业、懂技术的业务能手,推进科技强警和人才战略,着力提高公安工作现代化水平。

  工作压力善做“减法”,提升公安民警的幸福指数。坚持在工作压力上善做“减法”,减少民警的思想、工作、家庭压力,提高快乐工作的能力。一是营造人人参与工作氛围。要通过重大事项民警议事制度等方式,不断提高民警参与管理、参与决策的意识,引导民警增强“主人翁”的使命感和责任感,让更多的民警喜欢自己的职业、热爱本职工作,主动关心工作、积极开展工作,变“要我干为我要干”。二是创造良好工作条件。要加大装备保障投入,一方面提高公安装备的科技含量,把民警从人海战术、手工操作的落后工作方式中解放出来,减轻工作压力;另一方面要按照“适用、质优、超前”原则,结合工作实际主动为一线民警配备现代化的执法装备,提高民警的个人防护能力,使其放下思想包袱,轻松快乐工作。三是搭建警属沟通桥梁。开展“十佳警属”、“和谐家庭”等评选表彰活动;协调有关部门解决部分已婚民警与配偶两地分居的问题;每年至少组织民警与家属开展一次活动等。通过一系列活动让民警家属充分理解警察的工作,并为警察感到自豪。

  成长空间勤做“乘法”,增强公安民警的职业归属。坚持在拓宽成长空间上勤做“乘法”,增强民警的成就感、归属感、幸福感。一是增加领导干部职数。积极拓展民警的职业发展空间,加强后备干部储备,加强干部队伍动态管理,大力推进干部队伍选拔、使用、管理的规范化、制度化、常态化。二是解决民警职级待遇。积极向上级有关部门争取非领导职数,从而使基层民警职级偏低问题得到有效缓解,为长期奋战在一线的基层民警争取到职级待遇,切实让基层民警从中受益,让广大民警感觉到政治前途有奔头、公安工作有干头。三是表彰先进树立典型。结合中心工作,对一些重大活动、破获的重大案件等及时总结、及时表彰。积极争取上级支持,加大对民警高层次高级别表彰奖励的力度。加强典型培树,注重发现民警身上的闪光点,注重发掘民警身边的先进典型。积极通过报刊、电视、网络等推介先进民警的事迹,让民警切身体会到职业的成就感和自豪感,有效营造争先创优的良好氛围。

  作风养成常做“除法”,除去公安民警的不良习惯。坚持在作风养成上常做“除法”,除去民警的不良习惯、不良作风、不良意识。一是常提醒,除去民警不良习惯。通过周例会、纪律作风整训等形式,用鲜活事例,提醒民警遵守各项禁令、禁规,遵守行车规定,养成良好的警用装备使用习惯;通过常提醒,督促民警自觉净化工作圈、生活圈、交际圈。二是常监督,除去民警不良作风。要完善监督机制,充分发挥党内监督、民主监督和媒体监督的作用,预防民警违法违纪行为的发生。三是常教育,除去民警不良意识。要强化民本意识,着力践行“以人为本、执法为民”的理念,引导民警既要坚持严格、公正、规范执法,又要坚持理性、平和、文明执法,去除部分民警民本意识淡漠的权本位、官本位意识,将服务群众理念根植民警心中,以执法的公平公正,最大限度地维护保障民生。要强化养成教育,对警容着装、上班考勤、办公秩序等作出详细规定,对违反规定行为进行查纠,不断增强民警的纪律意识,提升队伍正规化水平。

  (作者为江西省九江市公安局政研室主任)

责任编辑:张凯麟
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