守得住清贫、耐得住寂寞——记安徽省铜陵市看守所管教大队大队长高强

　　看守所监管民警肩负着细致又重大的监管责任，没有一线缉凶的惊心动魄，更多时候是甘守寂寞平凡，安徽省铜陵市看守所管教大队大队长高强就在这个并不“出彩”的岗位上奉献青春、无怨无悔。

　　1995年，从部队退伍的高强加入公安队伍，从事最基层的监管工作。高高的围墙，隔绝出了内外不同的两个世界。

　　市看守所历经3次迁址，民警也轮换了一波又一波，可高强如“螺丝钉”一般，在这里扎下了根，一干就是26年。

　　在高强看来，安全是监所工作永恒不变的主题，而安全不是嘴上说说，更是要落实在工作中。

　　高强总结出了自己的一套“三勤”管教法。一是腿要勤，他经常下监室，观察在押人员的细微变化，发现他们可能存在的一些问题；二是嘴要勤，不断去纠正在押人员的违规行为，让他们严格按照监所管理的制度去约束自己的行为；脑要勤，思考和总结在押人员可能存在的问题，尤其是思想方面的波动，想办法帮助他们去化解这些问题。

　　“从规范化上入手，在人性化上下功夫，没有‘捂’不热的心、感化不了的人。”工作中的高强始终坚持用耐心和责任心教育引导在押人员。因涉嫌故意杀人罪被关押的黄某某，性格暴躁、偏执、易冲动，高强在他入所时主动与办案民警对接，了解情况，并在第一时间找他谈心，给他借阅图书，帮助他解决衣物等问题，通过一系列真情实意的工作，黄某某向高强敞开心扉。

　　管教大队日常承担着全所未决犯和留所服刑犯的管理和教育工作，高强通过日常的教育感化，让在押人员能够深刻认识到自己的错误，完成自我改造，为他们重新踏入社会、走向正轨打好基础。也正是通过真正深入到这一群体之中，从关心他们的生活入手，帮助解决他们实际困难，高强赢得了在押人员的信任。

　　近3年来，高强共计与在押人员谈话约2000余次，开展集体教育150余次。在同事和领导眼中，高强他所管理的监室无疑是最平稳，也最放心的。“高强在我们所管理在押人员的数量是最多的，情况也是最复杂的，可以说最难啃的硬骨头都在他那里。但这些年通过他的规范化执法、科学化管理、人性化关怀，有效确保了监区安全。”市看守所负责人说。

　　参加公安工作以来，高强对所里交办的工作，都能保质保量完成。为此，他也经常放弃节假日，通宵达旦连续工作，从不计较个人得失。

　　2020年疫情爆发期间，看守所开启“全封闭式管理”工作模式，面对着前所未有的防控压力，高强第一时间在管教大队成立防疫突击队，他更是冲锋在前，管理者隔离监区的多个监室，以所为家，连续奋战70个昼夜，患有严重的糖尿病和高血压的他没有说一声苦、道一声难。2020年4月7日，他在所里不慎将脚踝扭伤，驻所医生建议他卧床休息，但第二天，他扶着墙准时出现在工作岗位上。

　　近年来，组织上考虑到高强因长期工作繁重，身体状况已不是很理想，多次提出将他调整到工作环境略微轻松的岗位，但都被他婉言拒绝。“我热爱这份工作，习惯了这个岗位，只想安心把监管事业做好。”如高强所言，他用自己的实际行动诠释了监管民警守得住清贫、耐得住寂寞的职业精神，为维护监所的安全做出积极贡献。

　　高强先后荣立个人三等功2次，荣获嘉奖9次，战时嘉奖1次，2次被评为全市公安机关优秀基层民警，被授予铜都劳动奖章。

　　“这么多年，通过我的教育和感化，让很多在押人员重新回归社会，成为了一个对社会有益的人，这也让我有一种说不出的成就感，我想，这就是让我能坚守在这里的精神动力。”高强说。