坚持“三聚” 激活“三力”

　　中国警察网讯 安徽合肥市公安局经开分局将教育整顿的成果转化为推动工作的强大动力，全体干警政治觉悟进一步提升，精气神进一步提振，法纪意识进一步增强。

　　聚焦“三学”抓教育，点面结合“添活力”

　　合肥市公安局经开分局将队伍教育整顿作为一项重大政治任务，分局党委围绕“学什么”“怎么学”“学怎样”精心谋划。坚持规定动作和自选动作相结合，组织全警通过学精神、学英模、学党史、学法纪，确保学习教育高质量。坚持主题党课“集中讲”、邀请专家“专题讲”、各级领导“带头讲”、民警代表“轮流讲”，变被动灌输为主动参与，强化学习效果。

　　组织开展“青春心向党 建功新时代”青年民警故事分享会活动，开展主题征文活动，用真诚笔触书写入警初心和铮铮誓言。分局党委注重把“结果管控”与“过程把控”结合起来，综合采取领导现场考、线上答题考、督导检查考、会场突击考等多种方式检验学习效果，开展应知应会会场突击考试，组织督导检查，民警、警务辅助人员的参考率达100%，推动学习教育见真章、出实效。

　　聚焦“三查”抓整改，内外融合“提效力”

　　分局党委坚持狠抓全警思想发动，讲清“自查从宽，被查从严”利好政策，引导全警敞开心扉主动说问题，放下包袱真心改顽疾。认真核查各类线索，做到“线索举报必查”“上级交办必查”“主动性差必查”，全部清仓见底。

　　充分利用辖区内各广场LED大屏、小区内宣传栏、召开政风行风监督员座谈会，坚持开门搞整顿，广辟线索来源；充分开辟内网、单位醒目位置公布投诉监督方式，畅通回访评议渠道，自觉接受社会监督。分局党委严整治、破顽疾，专门成立案件线索核查组，推进专项整治。

　　聚焦“三实”抓成效，上下联动“聚合力”

　　分局党委开展“进千企、访万家、展警魂、扬警威、树形象、惠人民”实践活动，实地问计于民，实在为民办事，实招制定举措，积极为群众办实事。

　　“学校保安不会规范使用安保设备，特别是新招录的保安缺乏专业知识……”民警走访时，了解某学校存在困难。经开公安分局治安大队联合经开区社发局，对全区各个校园保安进行专业技能集中培训。

　　分局开展“送安全、送法律、送安定、送服务、送温暖”等“五送”为主题活动，梳理群众的意见建议，为群众解决急难愁盼的问题。在户籍办理上，开辟特殊群体绿色通道，实现受办分离“一窗办理”，加快办证时间，缩短至8分钟，开展预约服务800人次，送证上门560余次，切实让“数据多说话，群众少跑腿”。

　　经开分局建立“四个必访”走访机制，即“规上企业必访，重点企业必访、小微企业必访、个体工商户必访”。在企业防范上，大力推进智慧园区、智慧工地等一大批民生工程建设，设身处地为企业解决难题。