五莲县：“四抓”全力推进教育整顿向纵深开展

　　中国警察网讯 “坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来，山东省五莲县公安局突出重点，精心谋划，结合队伍实际开展“严纪律、强作风”专项教育整治，全力推进教育整顿向纵深开展。

　　抓学习教育，增强主动性。一是抓忠诚教育，筑牢忠诚警魂。严格落实党委会第一议题制度，把习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神、各级教育整顿会议和领导讲话精神，作为党委理论学习中心组、三会一课、主题党日学习必学科目；用好五莲县党史馆、县局党性教育基地等红色文化资源，分批组织班子成员、警种部门、派出所主要负责人和民警辅警参观学习20余次，重温入党誓词，传承红色基因。二是抓法制教育，提升履职能力。以规范执法为目的，邀请市局、法院、检察院专家人员、业务骨干采取案例分析、理论阐释、实务讲解、播放视频短片等多种形式授课10余次，对在执法办案重点难点进行讲解。三是抓警示教育，敲响纪律警钟。组织观看《警钟》警示教育片，深刻剖析典型违纪违法案件，以案为鉴，为全体民警辅警敲响警钟；组织座谈交流会、警示教育会和撰写心得体会，引导民警辅警正确对待社会上形形色色的诱惑，克服侥幸心理，规规矩矩做人，干干净净做事，不断提高遵纪守法的自觉性，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

　　抓问题查摆，增强自觉性。一是开门纳谏，主动入户走访。深入开展“强队伍、转作风、聚民心、促发展”开门评警活动，以第七次全国人口普查为契机，组织民警辅警到居民家中入户走访宣传，向小区居民发放防范电信网络诈骗、扫黑除恶、禁毒、人口普查等宣传单16万余份，征求群众对公安工作的意见建议，了解并帮助群众解决实际困难，进一步赢得了辖区群众对公安工作的理解和支持。二是自查自纠，深入查找问题。组织全体民警对照岗位考勤、值班备勤、工作纪律、会议活动、警容仪表、内务管理、廉政纪律七个方面问题开展自查自纠，建立问题清单，整改一个销号一个，坚持自查自改和专项整治相结合，建立个人问题整改台账，做到即查即改、边查边改；同时，抽调人员组成专项督察组，以明察暗访的形式，不定期对各单位进行集中检查和随机抽查，查摆整改7方面12项问题，确保了教育整顿问题整改到位、见底清零。三是日常评议，综合评价提升。成立民警日常考核评议工作领导小组，通过个人自评、民警互评、领导点评的形式全面考核民警德、能、勤、绩、廉日常表现，营造见贤思齐、比学赶超，鼓励先进、鞭策后进的良好氛围。

　　抓作风纪律，增强约束性。一是抓严工作纪律，强化规矩意识。组织开展“严纪律、强作风”专项教育整治，实行报备制，机关科室大队民警工作时间离开办公大楼，要提前向纪委督察室报备；实行巡查制，县局成立纪律督查组，不定期到各单位对无故迟到、早退、空岗、串岗和上班期从事与工作无关的活动等进行督查，并现场出具整改通知书；实行问责制，对违反工作纪律人员及其负责人严肃问责，确保工作纪律落实到位。二是抓实内务纪律，保持严整警容。以“日常抓规范、规范在日常”为主题，出台《五莲县公安局办公楼工作秩序规定》,要求全体民警辅警除因工作需要，上班期间一律按规定着警服，严禁警便装混穿，规范巡逻、定点执勤、110接处警等活动中着装和单警装备携带，不断从日常细节涵养工作作风。三是抓细廉政纪律，严守警令禁令。组织专题学习中央八项规定和《山东省公安机关从严治警十条铁规》《日照市公安机关“四个一律”禁酒规定》，严禁以权谋私、吃拿卡要、公款吃喝、铺张浪费等行为发生，将纪律意识和规矩意识挺在前面，严格公正文明执法。

　　抓融合发展，增强实战性。一是与强化巡逻防控相结合，铸牢平安防线。坚持实战导向，县局机关、特巡警大队和各派出所成立专门巡逻队，细化分工，实行全天候屯警街面机制，共同对重点部位和人员密集场所、路段进行不间断巡控，确保24小时街面警灯闪烁；常态化开展社会治安集中清查和打击盗窃犯罪“秋风”百日攻坚专项行动，破获盗窃案件126起，挽回损失30余万元，严厉震慑了违法犯罪活动。二是与维护群众利益相结合，化解社会矛盾。坚持群众导向，创新“农民工实名实登+企业、包工头黑名单”机制，有效防范化解建筑工程领域内恶意欠薪和农民工讨薪风险隐患。今年以来，妥善处置两起农民工讨薪事件，维护了农民工群体的切身利益，工作做法被省市领导批示肯定。三是与提升服务效能相结合，推动经济发展。坚持问题导向，通过加时、延时、错时办理等方式优化电动车挂牌举措，最大限度延长登记挂牌时间，让群众享受到便捷高效的电动车挂牌服务；在户籍大厅制作户籍业务“高频事项”易拉宝，在12处乡镇派出所户籍室安装户籍业务“高频事项”上墙版面，印制下发户籍业务“高频事项”明白纸9600份，确保户籍窗口答复群众“一口清”；落实户籍窗口硬件配备要求，在全县各户籍窗口安装配备山东省实有人口系统终端设备，切实提高服务群众效能。