今年以来，河南省焦作市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新开展“三融三创”活动，扎实推进“两队一室”改革，深耕“派出所主防”责任田，推动基层警务深度融入基层治理。全市461名社区民警、1640名社区辅警，实现了“一村（格）一警”全覆盖、公安警格和社会网格深度嵌套。
“三融三创”夯实基层根基
焦作市公安局创新开展“三融三创”活动，深入推进智慧警务与传统警务融合、公安警格与社区网格融合、警务团队与基层组织融合为举措，争创一批叫得响、示范性的标杆社区民警辅警、标杆网格员、标杆社区警务团队，持续深化“一村（格）一警”战略。
同时，焦作市公安局聚力实现警务流程规范化，结合实际情况，出台社区警务工作清单化指引，制发业务口袋书，人手一册，确保社区民警熟知工作标准和工作流程；制发36个社区警务业务标准件和流程图到基层，让基层民警清楚“为什么、干什么、怎么干、干到什么程度”，全面推进社区警务工作标准化。
此外，焦作市公安局开展“百长驻所”活动，从市、县两级公安机关警种部门择优选择100名科级以上领导联系分包全市派出所，每月定期进驻派出所办公，解决实际困难，夯实组织保障。他们开办全市社区警务培训班，面向公安局局长、派出所所长、社区民警专题讲解新时代公安派出所工作要点，提升派出所民警工作能力和业务水平，持续推进社区民警专业技能常态化练兵，确保“全员参与、全警提升”。
警民联动打造亮点团队
焦作市公安局依托“1+6+N”警网融合工作模式，出台社区警务团队管理办法，以警务室为单位，区分城乡不同特点和辖区实际，差异化组建“5+N”个多种形式的社区警务团队，形成“一所一品”“一室一特色”“一团队一亮点”，联动开展多项基层社会治理工作。
“警商联盟服务团队”、老付“金牌”矛调团队、“志惠”警务矛调突击团队、警校联盟帮扶团队、“有画好说”未成年人心理疏导团队……一个个响当当的团队，为基层治理注入持久动力。焦作市315个警务室共组建648支社区警务团队，打造了一批群众口碑好、作用成效明显的具有当地特色的社区警务样板品牌，营造了基层基础工作“百花齐放、充满活力”的良好态势。
科技赋能延伸服务触角
需求在哪里，政务服务就跟进到哪里。焦作市公安局以建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为牵引，创新体制机制，强化科技赋能，构建了“线上一网、线下一窗”的公安政务服务新格局，研发焦作公安“云警务”综合服务平台，通过可视化非接触式服务、移动化网络办理，智能化数据共享，助推“一村（格）一警”工作提质增效。
社区警务室是公安机关开展治安防范、服务群众的第一道屏障和平台。对此，焦作市公安局不断拓展警务室服务功能，在全市居民小区较为集中且距离派出所较远的21个警务室推行政务延伸服务，充分发挥焦作公安“云警务”优势，实现全市315个警务室均可指导或帮助群众，通过手机端现场办理涵盖户籍、交管、出入境等126项业务，把服务“触角”延伸到基层“末稍”，让群众感受到触手可及的便利。
