中国警察网讯 为传承和发扬新时代 “枫桥经验”，今年以来，辽宁省大连市公安局甘井子分局红旗派出所全面推行 “一三五” 工作法，即明确一个目标、细化三条主线、健全五项机制，推动业务工作与党建工作协同发展。
红旗派出所明确 “一个目标”：以党建带队建、以队建促工作，依据分局 “星级党支部” 创建活动实施细则，全力打造标准化、规范化党支部。支部班子充分发挥头雁效应与战斗堡垒作用，引领党员队伍筑牢高举旗帜、听党指挥的思想根基。
红旗派出所紧扣新时代基层党建规律特点，扎实推进基层一线 “筑垒” 工程。工作中，他们抓好规章制度落实，严格执行思想分析、谈心谈话、重大事项报告等制度，落实党风廉政建设学习等规章要求，规范办公秩序与队伍作风；抓好党员发展培养，通过组织入党积极分子参与主题党日、参观学习、交流心得等活动，吸引优秀青年加入党组织；抓好党员管理教育，压实 “一把手” 主体责任与从严管党治警 “一岗双责”。
红旗派出所精准施策，提升基层党建工作水平。他们完善常态化调研机制，针对调研和督导中发现的问题列出整改清单，在党支部会议上研究整改措施；强化常态化练兵机制，围绕突发事件处置、规范文明执法等内容开展模拟训练；优化常态化考评机制，将星级评定延伸至党小组，出台 “星级党小组” 评定细则，落实 “民主评议 + 日常考核 + 结果运用” 的考核标准；深化常态化融合机制，将党建与从优待警结合，增强民警职业荣誉感。
