在浙江湖州，看见美丽警队

近年来，浙江省湖州市公安局坚持党建引领“共富、共治、生态”三大警务建设，依托支部建设、党建联建、品牌打造等形式，积极构建“在湖州看见美丽警队”党建品牌矩阵，充分发挥党建引领作用，推动公安工作高质量发展和现代化先行。

党建红引领共富“美” 

湖州南浔古镇自古以来便是湖州的经济文化重镇。在南浔经济开发区，有企业700余家，其中规上企业190余家。

南浔区公安分局城西派出所将“根系新城、向阳而生”党建品牌内涵延伸拓展，依托为企服务中心，牵头建立起支部联建制度，架起基层党组织之间的直通车，共同为企业纾困解忧，打造最有感的营商环境“南浔样板”。

湖州公安224个基层党组织、4302名党员民警辅警，凝聚优化营商环境的强大力量，全面助推共同富裕示范区建设。

该市公安局经侦支队打造“‘经’兵护共富”党建品牌，以“政治红”锻造对党绝对忠诚的“经”兵队伍，以“智慧蓝”提升护航共同富裕的经侦业务，以“生态绿”衡量“经”兵护共富的品牌实效。

德清县公安局刑侦大队在反诈工作上坚持党建引领，以党务促警务，全面提升预警反制工作能力，压降电信网络诈骗发案，党支部书记领办“无诈立德，清朗共富”全民反诈项目，回应群众关切。

在党建引领促共富的道路上，湖州公安依托党建联建、签订协议等形式，搭建起公安、职能部门、商户、创业者之间的沟通桥梁，配套出台相关联建合作制度机制，推动职能部门做到靠前服务、主动作为，有效改进服务理念、提升服务质效，实现公安机关深度融入服务社会经济发展大局，助力乡村共同富裕建设。

党建红引领共治“合” 

“感谢你们，让我和女儿之间的这座‘冰山’融化了。”近日，在湖州吴兴区护苗中心，一位父亲发出肺腑之言。

吴兴区护苗中心集公安、民政、教育等职能部门为一体，协同社会组织，以“法护未来”为理念，用心、用爱接纳罪错青少年，引导孩子们在社会化的过程中吸收正能量，摈弃不良习惯，远离品行不端的“朋友圈”。

一个个鲜活的案例是护苗中心日常工作的缩影，更是“在湖州看见美丽警队”党建品牌的生动实践。

聚焦矛盾纠纷排查化解、未成年人管理等社会治理难题，坚持共建共治共享理念，湖州公安充分发扬“支部建在连上”优良传统，推行“共治组织建在学校、医院、企业、工厂”的新模式。

南太湖新区公安分局仁皇山派出所迭代社区党建新模式，推动党建引领向最小单元发力，以“微党建”推进“大共治”。

吴兴区公安分局月河派出所推动打造月河街道“城警一体”联勤共治工作站，整治周边乱象，破解管理难题。

湖州公安凝聚各方力量，压实主体责任，充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建工作与基层治理的深度融合。

党建红引领生态“绿” 

在风光旖旎的太湖南岸，乔溇生态警务联勤共治工作站治理着31公里太湖湖岸线以及87平方公里太湖水域。这是织里、吴江两地公安携手深化“毗邻党建”工作机制的生动实践。

湖州是“绿水青山就是金山银山”理念诞生地。湖州公安大力推进生态警务建设，实行“基层党建+生态融合”新模式，持续深化生态警长、生态义警、生态警务联勤共治工作站建设，把党建工作贯穿于生态联勤的全过程、各方面，为生态警务高质量发展提供坚强组织保障。

安吉县公安局天荒坪派出所打造“两山卫士”党建品牌，深化与全国先进基层党组织余村党支部的共建共联，建立“红色纽带”联络机制，学习并发扬以“生态美村”等为内涵的“余村经验”，开展联合党建活动，不断提高“红色细胞”活跃健康指数，筑牢基层“红色堡垒”，共同守卫生态文明高地。

长兴县公安局水口派出所打造“呇山绿警”党建品牌，通过组建临时党支部，以党建为统领管好生态队伍，以党建联建为纽带聚合各方力量，搭建全乡域共治新平台，建立域内域外两张共治网，获评长三角生态警务协同共治示范点。

湖州公安将充分发挥党建引领作用，努力打造“在湖州看见美丽警队”党建品牌矩阵，以“党建红”引领“生态绿”，奏响“点绿成金、逐绿前行”的和美乐章，推动公安工作高质量发展。