温岭：“小样板”构筑“大平安”

中国警察网讯 “安全通道要保持畅通不能堵塞，灭火器要及时更换……”3月11日上午，浙江省温岭市温峤派出所网格民警辅警联合温峤镇平安综治办、应急办、消防中队等部门深入楼旗片区的居住出租私房、重点场所开展消防安全大排查大整治。 

温峤派出所辖区内的楼旗片区含8个村。作为温岭市“两城两湖”发展的西延，该片区内有“五多”现象。即劳动密集型企业多、流动人口多、出租房屋多、沿街摊位多、纠纷警情多。今年以来，该所积极响应市局“强基导向”，紧紧围绕“派出所主防”职能定位，紧密结合楼旗片区的治安规律特点，竭力推动“党政主导、部门协同、群众共治”机制，确保辖区治安大局持续平稳可控。 

联勤联动，画出协同治理“同心圆” 

3月7日上午，温峤派出所民警早早来到楼旗村村部参加该村的平安周会商，就精神障碍患者管控、流动人口管理、矛盾纠纷排查化解等工作与驻村干部、村两委进行商讨，并对一些矛盾纠纷进行当场化解。 

该所坚持党建引领，依托各村党群服务中心建立村级“三办合一”办公点，进一步延伸政务、警务触角。建立楼旗联勤工作站，吸收平安综治、应急、市场管理、交警等8个部门和镇“亲警解纷团成员”常态进驻，开展实体化办公。2023年共接办群众事项120余件，调处矛盾纠纷93件。同时根据每周工作清单开展日常工作，由温峤镇政府主导开展平安巡防；每周三下沉村居开展周会商、矛盾纠纷集中调解；每周四开展治安巡防、风险隐患排查等工作；每周由镇主要领导牵头召集部门负责人举行一次平安周会商，商讨解决各类平安隐患问题。 

共建共治，架起全民治理“连心桥” 

“谢谢，我们保证不再纠缠了……”2月2日下午，在民警、亲警解纷团成员、“峤黔”自治联盟成员的共同努力下，终于成功化解了陈某、王某的情感纠纷，携手回老家度春节。 

温峤派出所针对辖区部分关注省市人员情况，创新推动建立峤民共建共治共享机制。探索选用6名“德才兼备、以德为先”的在峤黔籍人员，实行“123”组织模式。即创建1个“峤黔”自治联盟，组建志愿服务队和互帮互助队2支队伍。聘任信息员、调解员、宣传员3类人员，广泛获取信息线索，实现流动人口底数清、情况明，逐步实现流动人口在辖区内矛盾少、秩序好。同时，建立由入党积极分子及预备党员组成的“红色”志愿服务队，每月安排两次参与平安宣防工作，实行积分制考评，挂钩奖惩，激发动力。 

“住、工”互动，压实主体治理“责任田” 

3月8日上午，民警辅警、网格员来到辖区内某工具加工厂，组织员工开展反诈、消防安全讲座，切实提高员工的安全防范意识和能力。

管好流动人员的“住极”和“工极”是做好流动人员服务管理的根本性举措。该所全量组建由446家大中小企业组成的“警企联盟会”，1756家出租房房东组成的“警房联动群”。选定管理责任人、信息上报员、纠纷调解员，以联勤工作站为据点，以旅馆式前台为哨点，不断提升基础信息前置采集及时率。同时，推出矛盾纠纷警企联调前置、司法劳动专业调解分包的工作机制，尽最大限度将涉企矛盾解决在企业中。