为扎实解决基层警力资源分散矛盾，高质效开展全警实战大练兵训练工作。6月中旬以来， 衡阳铁路公安处结合工作实际，聚焦关键少数，鲜明树立“练兵先练长、强警先强将”导向，先后举办“所长培训班”“所领导培训班”和“小教官培训班”，将教官培训作为推动全警实战大练兵的重要手段，“种子”教官参加集中培训后将所学所练成果带回所队练兵场，打造出“一所一队一教官”实战训练模式，做到“业务部门有专家、基层所队有骨干”，有效解决“工训矛盾”和“警种训练差异矛盾”，实现实战实训常态化、长效化。
公安处宣教室根据民警身体素质与技能水平，为每位民警制定“订单式”训练方案，着力于破解民警本职工作最基本、最核心的业务和技能“盲区”，同时组织专业教官团队到所队督导送教，问需求、定内容、调教官，通过个性化送教方案“精准滴灌”，全方位解决干部民警能力“硬需求”。
“教官好，在日常办理‘扰乱公共秩序’案件时，如何界定严重情节？”“请问在实践过程中使用“穿臂控肘”将嫌疑人控制住后，下一步该如何进行押解带离？”……在所队送教活动中，民警将自己日常工作中碰见的疑难问题一一提出，专业教官们逐一解答，确保大家能够真正掌握所学知识。截至目前，已组织开展“送教上门”31场次。
