中国警察网讯 近年来,贵州省贵阳市公安局观山湖分局以纵深推进全警实战大练兵为契机,多措并举,多管齐下,创新练兵方法,拓宽练兵渠道,突出练兵重点,采取“七个一”措施掀起全警执法规范大练兵热潮并取得实效。
“每月一点评”强化练兵部署。分局坚持“每月一点评”的执法质量点评制度,每月月底分局均召开执法质量点评大会,并以视频形式开至各派出所。点评大会由分管法制的副局长主持,局长亲自对当月执法规范情况进行点评并作培训,分局其他党委成员、各部门“一把手”、派出所除值班执勤以外的所有民警参加点评会。
“每月一主题”明确练兵重点。观山湖分局紧紧围绕警情的发展态势,执法过程中广泛存在的问题短板,每月明确如“伤害类警情的办理、接处警程序的规范、所裁案件的办理”等主题,围绕主题开展培训、评查、点评、通报,形成了“每月一主题,月月有提升”的练兵格局。
“每周一培训”形成练兵常态。分局法制大队每周均组织对各执法办案部门法制员开展培训,培训采取“专题讲座、案例分析、交叉评查、警情交流、旁听庭审、知识测试”等方式进行。法制员在接受培训后,回到所队又承担本部门“小教员”职责,对本部门民警采取“小时间、小场地、小群体、小内容、小测试”的“五小练兵”方式进行执法规范化练兵,形成练兵常态。
“每案一复盘”查找问题短板。通过组织交叉评查、总结反思等措施,用好每一个真实案件,对案件办理进行复盘。复盘时认真梳理汇总经验做法、缺陷不足,并采取“一问题一教案”的方式进行点评,用案件来查找问题、用练兵来保障工作开展、用工作来检验训练成效,周而复始,良性循环,让现实问题得以反复抓反复训。
“每案一包保”压实练兵责任。将法制大队民警联系分包各执法办案部门,民警要对联系单位承办案件的执法质量进行指导培训、督促整改,联系单位的执法质量作为法制民警评优评先和追责问责依据。包保捆绑机制的执行,进一步压实了法制民警的责任担当,增强了对所包保捆绑部门的培训指导,促进了全局法制水平的整体提升。
“每月一标兵”激发练兵活力。分局每月均组织对各执法办案部门法制员进行考核、评比,评选“执法标兵”。同时,在全局执法质量点评会上,让当月标兵在会上作经验交流发言,既分享了经验,又展示了成绩,激发了全局民警“当标兵、作表率”的内生动力。
“每月一通报”增强练兵动力。在每月的点评会上,不仅法制大队负责人会对当月整体情况作通报,法制骨干还会运用PPT对每一起办理得好的案件以及每一起案件办理中存在的问题进行通报,有效激发全警参与执法规范练兵的内生动力。