大姚公安：精耕社区“四防警务”筑牢“派出所主防”阵地

为紧扣“派出所主防”工作理念，立足主动警务、预防警务，2024年以来，云南省大姚县公安局以“两队一室”警务机制改革为契机，坚定“专业+机制+大数据”警务机制实战运行路径，持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾。创新工作模式，坚持和发展新时代“枫桥经验”，新建标准化社区警务室19个，实现“一格一警”社区民警专职化。做到“以防促矛盾纠纷化解、以防促治安防范更有力、以防促安全隐患消除、以防促科技对警支撑”的“四防”理念，逐步实现治安乱点相关警情案件数量明显下降，群众安全感满意度明显上升，辖区治安态势明显好转的“一降一升一好转”目标。

紧扣“主防”定位  推动矛盾纠纷变“结”为“解”

“两兄弟都是父母亲的子女，手心手背都是肉，要相互体谅，找出解决问题的实际方法，不能总是争吵不休。”随着城郊土地开发，大姚县金碧镇映塔社区部分土地价格“水涨船高”，这让朱某兄弟的矛盾日益增长，这可愁坏了社区民警孙国峰，他及时与社区干部、法律服务者、志愿者多次上门开展调解工作，以“唠家常”的方式了解实际情况，动之以情、晓之以理地做好化解工作。据了解，今年以来，社区民警以警务室为载体，认真分析每一件矛盾纠纷，根据不同特点成立义务调解队，形成矛盾纠纷熟人调解、行政调解、司法调解等模式，全县19个警务室，排查化解矛盾纠纷1645起，成功率达99.3%，群众幸福感显著增强。

汇聚警民合力  推动治安防范变“难”为“易”

“张大爹，你家的出租房我看这几天晚上都亮着灯，是不是租出去了，有没有到社区警务室报备，如果没有就加到李湾社区出租房管理群里面，及时拍照上传资料。”在社区民警的发动下，以社区网格为基础，形成了以专职社区民警辅警、社区干部、网格员、志愿者为骨干，社会多方力量共同参与的“1+1+N”（即1名社区民警+1名网格员+N名志愿者）社区警务工作模式，主动认领网格，承担义务网格员、单元长、楼栋长等职责，他们充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，在社区民警的带领下活跃在各个小区、商铺、出租房，成为社会治安的“流动哨”、化解纠纷的“调解员”、收集社情民意的“顺风耳”。

筑牢防控阵地  推动隐患治理变“漏”为“治”

“咱们经营娱乐场所，安全是第一位的，一定要合法合规地经营，这是我的联系方式，有问题就给我打电话，别客气。”社区民警辅警加强了对党政机关、校园、水电气、金融等重点单位的安全检查，督促落实内部安全防范措施。同时，深化交通、治安、消防安全隐患排查整治，加大对危爆物品、物流寄递等行业监管力度，及时发现整改各类安全隐患，严防发生重大安全事故。同时，牢固树立警力跟着警情走的理念，将巡控警力向夜市、娱乐场所倾斜，依托警务室将巡逻点位高效串联，打造出“网格巡逻、动态布警”的新型巡防模式，提高易发案部位的见警率、见车率、管事率。

做实以采促防  推动基础数据变“滞”为“活”

“老大哥，因你家属外来务工人员，现因手机号码更换，无法取得联系，这个是我们社区民警的电话，你可以直接打电话或在这张留言纸上写上你的联系方式，我们上门进行数据采集。”部分小区、出租房外来务工人员多、流动性大，给“一标三室”数据采集带来困难，为确保基础数据“鲜活”，社区民警、网格员、志愿者选择在每日12时至15时、19时30分至21时30分，开展最直接、最辛苦的“车轮入户”采集工作。除张贴预约采集时间留言条、错时上门外，还充分发动物业、村（社区）委会、开发商等社会力量，做好上门采集工作。今年以来，全县修改标准地址5.6万条，实有人口信息新增或修改54.5万条，实有房屋、实有单位信息新增或修改13.6万条，新录入外来人口2.1万人、更新出租房屋登记767户，为侦查办案提供准确办案信息180余条。