中国警察网讯 记者刘海平、通讯员任杰、唐祥勇报道：记者近日从湖南省公安厅获悉，今年以来，湖南省公安厅聚焦减负松绑、赋能增效，主动回应基层精简考评的期盼，大刀阔斧推动基层考核评价工作改革。
湖南省公安厅党委坚持党管考核的政治方向，改变以往做法，年底根据评价指标得分，结合警种条线工作、公众安全感和满意度、特色亮点工作以及工作底线等情况，集体研究、综合评价地市公安工作总体成效。
湖南省公安厅紧扣公安工作现代化的工作导向，对考评框架内容进行结构性调整，推动建立以防为主的基层勤务考核评价体系。坚持通过科学考评指引价值取向，以考评发现问题、推动工作。不定期听取考评工作汇报，每季度通报讲评各地重点工作进展和重大案事件情况，省公安厅考评办每季度通报评价指标计扣分情况，同步加强日常督察，做到平时和年底相互印证、过程和结果同步监管。
湖南省公安厅紧扣省市县巡视巡察反馈和基层反映的突出问题，拉单挂账、对症下药、逐个整改。大力精简警种部门日常性、一般性工作考点，明确“三不考”原则，最大限度给基层减负松绑。建立负面清单制度，所有考点均以工作是否出纰漏、群众是否满意作为评判标准，推动各地、各警种部门更好地强化底线思维和宗旨意识。评价方式最大限度避免因经济、人口等因素差异性带来的不公平性。打击项目考评主要聚焦当前重点犯罪以及本省地域性犯罪，既保证了全省共性的突出违法犯罪集中整治，又让基层有更多自主权结合实际开展侦查打击工作。
湖南省、市、县及派出所四级公安机关联动发力，对考评实行全方位、全流程、全周期监管，建立三项机制，自上而下规范统一考评工作。按照下管一级原则，市州对县市区、县市区对派出所的考核办法须报上级公安机关备案审核方可实施。建立全警监督机制，将考评工作作为整治形式主义、官僚主义的重要内容，开展不间断、全覆盖督察。畅通考评工作网络、电话等投诉渠道，基层公安机关、民警均可向省公安厅警务督察总队、考评办申诉举报。建立日常监测机制，在14个地市选择14个基层所队作为省公安厅考评监测点，依托省公安厅下派的基层锻炼民警，每季度收集基层考评工作情况，及时发现存在的问题，有针对性开展规范整改工作。加强无感式实时监测，通过公安信息化系统和统计平台监测各地业务工作数据异动情况，第一时间分析研判、核实处置。
