为持续推进平安乡村建设，消除风险隐患，全力维护辖区和谐稳定，连日来，甘肃省西和县公安局立足“主防”定位，以创建“枫桥式公安派出所”为导向，做深做细矛盾纠纷排查化解工作，切实把矛盾纠纷防范在萌芽状态、解决在初始阶段，最大限度提升矛盾纠纷化解质效。
“最近咱村里都有什么矛盾纠纷、家长里短，现在大家都敞开心扉谈一谈。”2月10日，西和县公安局太石河派出所民警曹海平在参加辖区“巧乡民事大家谈”实践活动中，开展矛盾纠纷调查工作。
连日来，西和县公安局将矛盾纠纷排查化解工作作为一项重要工作来抓，多次召开会议，制订工作方案，细化任务目标。该局将“百万警进千万家”活动和“背包警务”相互结合，组织民警辅警、治安防范积极分子等群防群治力量，通过敲门入户、警民恳谈会等形式与群众围坐一起拉家常、话平安，全面了解辖区存在的矛盾纠纷，并及时开展动态分析研判工作。同时，紧密围绕日常接处警、治安巡逻、社区警务等工作，及时发现并梳理有关矛盾纠纷苗头隐患，力争将矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，为高效开展矛盾纠纷化解工作奠定基础。
为进一步提高群众的法治素养，西和县公安局各基层派出所坚持防范为主、宣传先行的工作理念，持续推进法治宣传工作，培养群众正确处理矛盾纠纷的法治意识。
春节期间，民警辅警结合社火、庙会、灯谜等民俗文化繁多的特点，创新宣传工作思路，主动扩宽宣传渠道，扩大宣传覆盖面，积极联合乡镇综治办、司法所、村“两委”等部门，通过悬挂横幅、张贴海报、发放传单、现场答疑等宣传方式开展宣传，教育引导广大群众遇到问题找法、处理问题用法、化解问题靠法，共同营造良好的法治环境。
为化解矛盾纠纷、防止反复，西和县公安局各派出所牢固树立矛盾纠纷“管到底、管到位”的工作理念，高效利用综治中心、司法所、派出所三方共同工作职责，建立已化解矛盾纠纷评估跟踪回访制度，及时掌握矛盾纠纷后续动态情况，形成调解处置闭环，高效促进疑难矛盾纠纷化解工作。
针对调解成功还没有完全履行协议的情况，民警辅警督促相关当事人要按照协议约定尽快履行。对调解成功并且已经按照协议履行完毕的纠纷，民警辅警做好回访登记。对易发生矛盾纠纷的警情和群众反映的问题，民警辅警会做好全程追踪，并开展再排查、再回访，切实消除矛盾纠纷隐患。
