安徽省阜阳市公安局高铁机场分局作为阜阳高铁和阜阳机场两大交通枢纽的驻警，充分利用组织资源和组织优势，创新打造“融党建”品牌，通过人员融入、机制融合、资源融通的联动形式，实现党建、队建、业建同频共振，有力推进“净航护边”，积极打造“平安民航”，为提升公安新质战斗力提供坚强政治保障。分局连续7年获得安徽省支线机场“平安民航”建设公安工作第一名。
人员融入——“党建红”引领“公安蓝”
分局充分发挥分局党组织“五星级标准化规范化党组织”领头雁作用，坚持“党建+思想引领”，注重规范“三会一课”，固化“集中学习日”和“第一议题”制度，利用学习强国、安徽干部教育在线、阜阳先锋APP等平台，精心打造独具特色的党建理论学习阵地，使民警辅警置于环绕式政治文化氛中接受教育，达到润物细无声的良好效果。在学习贯彻党的二十届三中全会精神中，分局采取组织集中导学、推行领导领学、进行警示教学、倡导个人自学、开展交流研学、坚持分享促学等“六学”模式，在“多维教学”中铸警魂、在“自我修炼”中强党性，使全警始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。
分局坚持“政治生活+岗位练兵”，将党组织生活制度融入日常警务工作中，广泛开展全警大练兵活动，坚持周测试、月考核，达到以比促训、以赛促练，形成了领导带头、广泛动员、全警练兵的浓厚氛围，切实把党建优势转化为为推动更高水平“净航护边”“平安民航”的强大内生动力。分局民警警务技能基本级达标率100%，中级达标率占比53%，被评为全市公安机关教育训练先进集体。分局坚持“党建+典型引领”，充分运用先进典型发掘、培育、宣传和表彰机制，推出“枫桥式派出所”空铁派出所，二等功臣张阿立、苏鹏飞等先进集体、个人，用“警察蓝”引领气色新。
去年，1名民警被评为全省“优秀人民警察”，2名民警荣立个人三等功，11名民警辅警受到上级表彰。
机制融合——“联党建”谱写“协奏曲”
分局积极探索现代条件下党建工作运行模式，按照统筹整合、创新提升、互促共进的思路，建立完善党建队建业建制度机制12项，把警企支部共建和辖区网络化管理结合起来，强化工作制度化运行，实现警地协作、无缝对接，共筑安全防线。每逢重大节日和重要敏感期，分局都主动协调阜阳民航中心、高铁综合管理中心、中建五局、中铁四局等单位召开警企联勤会议，动态评估管控辖区“人、地、物、事、组织、网络”等治安基本要素，对停机坪、公交站台、社会停车场、出租车停靠点等重要部位、重点领域开展拉网式、地毯式隐患摸底联合排查，创新建立支部任务清单、标准清单、责任清单、机制清单等党建工作推进机制，通过局班子成员定点调研、重点任务挂图作战、落实不力集体约谈等方式，做实做精党建管理，让党建责任“结构链”拧得更紧。
分局还发挥驻地警力优势，加强与驻站单位联勤联动，建立规模适度、结构优化、能力互补、协同高效的处突力量体系，形成驻站民警+特警+交警+武警+交通+城管+物业+中心的八级护航护站力量模式，健全完善预案体系，凝聚联勤联动合力，定期组织联合演练，确保关键时刻“调得动、用得上、顶得住、打得赢”，从而形成安全防范工作“联建、联保、联防、联控”的联勤联动配合体系，有力提升了公安新质战斗力。
资源融通——“强党务”带动“高服务”
分局积极做好有机融合文章，以党务带动警务，以警务融入服务。为确保执法质量，分局坚持每月调度会上分析执法服务工作开展情况，每周例会通报执法办案情况，定期组织办案人员进行专题授课，推动党务、队伍、业务新质战斗力大提升。注重深化基层党组织党建互助、阵地共享，把辖区内物业、企业、机关单位等纳入“党建联盟”，与企业开展“共建型”组织生活，持续开展防盗、防诈骗、防交通事故等法治宣传，把党建引领共护安全工作中。
分局牢固树立“上前一步”理念，主动向前担当，大力推行“一线+闭环”工作法，出重拳、下狠手，严厉打击突出违法犯罪，零容忍打击“机闹”、强行非法拉客揽客等违法行为，全方位整治扰乱公共扰序乱象，多层次构筑安全屏障，维护好高铁和机场“名片”窗口形象，不断增强人民群众安全感、满意度。
分局还紧扣不同时间节点，盯住具体场所、部位、活动、路段、领域，动态化精细化落实清患、维序、疏堵、应急措施，深入践行“我为群众办实事”活动，在机场航站楼、高铁西站设立“党员先锋岗”2个，便民服务台2个，常态化组织普法宣传，向过往旅客积极宣传防范电信网络诈骗、交通安全、毒品预防等知识，提高旅客安全防范意识，全力打造平安、温馨、和谐的出行环境，充分展示了新时代高铁机场公安队伍的新风采、新形象。去年以来，分局共出动警力26000余人次，核查人员1900余人次，办理临证身份证明3500余人次，抓获网上在逃人员6人，帮助群众寻回遗失物品150余件，解决实际问题330余件次。
