临沂市公安局开展练兵培训,提升队伍实战能力。 董京蕊 摄
□中国警察网记者 孙丽丽
通讯员 闵令文
为了保护群众,特警宋清罡一个抱臂背摔,将尚未反应过来的携枪犯罪嫌疑人控制住,与战友们打了一场漂亮的伏击战;为了受害人利益,经侦民警李振富与战友鏖战6个月,抓获集资诈骗犯罪嫌疑人21名;为了让正义不缺席、不迟到,法医伊鹏做了120轮DNA排查,用科技手段让真相显现、凶手现形……
在山东临沂,警队人才正在为新质公安战斗力注入新动能。近年来,临沂市公安局依托“市县一体、政工搭台、警种主训、全警覆盖”的人才培养体系,健全完善“教、学、练、战、用”一体化机制,大力培养专业人才312名,警队战斗力不断提升。
临沂公安强化公安专业人才招录,与公安院校深度沟通交流,科学制定职位计划,持续扩大招录规模。3年来,当地共招引计算机、金融等领域人才115名,全部补充到专业岗位。宋清罡是临沂市公安局招录的特战人才,近年来,他先后参与抓捕行动1000余次,救助生死一线的群众23名。“在他的引领带动下,一批年轻人快速成长,临沂公安水下安检搜排爆能力处于领先水平。”临沂市公安局特警支队突击攻坚大队民警于晓华说。
临沂市公安局还实施“青蓝培养计划”,搭建“沂蒙警锐”成长档案,进行跟踪式、定制式、全程式培养。去年以来,全局开展“红蓝对抗”训练170余场。临沂市公安局建立导师“传帮带”制度,在思想上传、业务上帮、作风上带,悉心护苗成长、培育新人。
临沂市、县公安机关想方设法为辅警成长创造条件,竭尽全力为优秀辅警搭建实现梦想的舞台。高原是费县公安局刑侦大队辅警,在实战中参与研判案件2200余起,发现犯罪嫌疑人2130名。“从事辅警工作7年间,在局里的精心培养下,我一步步成长。”高原动情地说。
临沂公安针对公安机关“专业化、专门化、精细化”更加突出的职业特点,从“专业知识、专业思维、专业方法、专业能力、专业精神”等维度提升干部队伍专业能力。今年2月,临沂市公安局先后举办两期法治公安建设暨深化作风整顿培训班,各分县局局长、分管执法办案的负责同志、执法警种大队长、派出所所长共362人参加了培训。临沂市公安局设立公共安全创新发展研究院,积极培育公安创新能力;搭建类别清晰、动态调整的专家库体系,为全局工作提供有力专业技术保障。