在吉林省中西部的松嫩平原腹地，坐落着一座“年轻”的城市——松原。这里因石油而建、因石油而兴，是中国陆上第六大油田“吉林油田”所在地，曾被国务院确定为国家可再生能源示范市和全国唯一的生物质能源产业集群城市。
松原市公安局松江分局坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“大安全、大管理”为工作主线，通过服务前置、关口前移、预防警务三措并举，打造油区“警企共建”新高地，推动形成“制度全落实、重点全覆盖、平安不出事”的主防管理模式，为油区高质量发展注入公安动能。
服务前置搭建护企“直通车”
面对油区治安新形势，松江分局全警联动，组织12个派出所对重点区域、部位开展“地毯式”摸排，建立动态管理台账，实现底数清、情况明、全覆盖。通过定期走访企业，松江分局精准对接企业急难愁盼问题，主动协调解决安全隐患。针对油田单位监控设备运行、消防设施维护等关键环节，民警辅警深入一线开展“清单式”检查，协助完善企业管理台账，消除安全隐患。2024年以来，松江分局共开展各类治安清查20余次，清除安全隐患30余处。
“松江分局的安全检查让我们生产作业更放心了。”吉林油田劳务服务公司党委书记郑本祥表示，警企联动机制为油田生产筑起了“安心屏障”。
关口前移筑牢安企“防护网”
3月3日，松江分局江北治安派出所民警李炳念在巡逻中发现，辖区一男子因土地补偿纠纷与作业区负责人发生激烈争执，经过3个小时的耐心调解，促成双方和解。这一案例是松江分局闭环式矛盾化解机制的缩影——通过“摸排+调解+回访”三步法，依托线下走访和线上警企微信群，实现涉企矛盾发现在早、化解在小。
为强化治安防控，松江分局充分发挥派出所基层前沿阵地作用，联合企业组建17支联合护厂队，针对重点井场、路段、时段制定巡逻路线，严格落实巡查管控措施，全面清除各类治安隐患。2024年以来，松江分局组织民警走访油区企业职工3000余人次，化解干扰企业生产事件240余起。
扶余市采油厂作业一区党委副书记田迎春感慨：“现在巡逻警力多了，涉油矛盾少了，作业区安全感大幅提升。”
预防警务讲好稳企“专题课”
“转账信息先核实，陌生链接不点击。”3月6日，松江分局治安大队、油区保卫大队、江南治安派出所、网络安全保卫大队民警组成宣传队，走进吉林油田劳务服务公司，通过召开警企联席会议的方式，开展反诈、防火、防盗宣传。
为预防和减少电诈案件发生，提高企业员工安全防范意识，松江分局以“五进”活动为载体，组织油区派出所和相关业务警种深入油区企业，开展安全宣传，通过发放宣传资料、面对面宣讲、指导安装和使用“国家反诈中心”App等方式，筑牢企业安全“防火墙”。
此外，松江分局积极打造与企业内保部门、油田基层组织联防联治的警企联动长效机制，鼓励群众积极举报涉油违法犯罪线索，激发广大群众参与油区治安维护的积极性和主动性，形成警民携手共同守护油区安全的凝聚力。2024年以来，松江分局破获涉油案件23起，打掉涉油犯罪团伙6个，挽损670万余元，获评“全国油气安保工作突出集体”。
