为全面履行移民管理重要职责使命，秉持以人民为中心的发展理念，吴淞边检站执勤三队党支部紧扣“解决群众急难”与“排除风险隐患”两大任务，以“看齐+”党建品牌为有力依托，真抓实干，全方位提升通关服务品质，全要素筑牢口岸安全屏障，致力于营造温馨高效的口岸环境，切实增强人民的获得感、幸福感和安全感。
党建领航，汇聚服务合力
吴淞边检站执勤三队党支部坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，整合口岸共建单位、驻地资源，全方位提升服务水平。打造“看齐+”党建服务品牌，提升党建工作质量与水平，通过优化通关流程、提升服务效率，为出入境人员提供更便捷、更贴心的服务保障，架起党和人民群众之间的“连心桥”。
开展“红心同路人”共建活动，与海事、海关、海警等涉海单位联合开展主题党日、登临检查、江面巡检等活动，通过党建交流与业务协作，共同维护口岸安全稳定。同时，参与社区“邻友公益集市”，在驻地党群服务平台设咨询点，借助党建平台扩大普法宣传覆盖面。
倾听心声，化解群众难题
吴淞边检站执勤三队的党员民警坚持把群众呼声当作第一信号，把群众需求当作第一选择，用心用情解决驻地区域企业、群众的实际困难。深入走访调研，到辖区36家船务、监装和绑扎等一线作业单位走访，全面了解业务范围、人员构成、作业程序、经营状况及困难，确保服务工作有的放矢。
搭建交流平台，以“警营开放日”为契机，邀请港区运营和船舶代理单位交流，收集意见建议，推动服务工作不断向精细化、个性化迈进。建立长效机制，建立“我为群众办实事”长效机制，定期梳理困难和建议，制定解决方案，明确完成时限，确保件件有落实、事事有回音。
“我的包不见了！里面装有船员的证件，还有很多单证资料，如果包找不回来了，船员们没法正常出入境了，船会因为我个人的失误而耽误了行程。”某船舶代理焦灼的向前台民警求助，称其在办理完边检业务后，将装有重要证件和资料的包丢失了。
接到求助后，执勤三队党支部民警迅速行动，一方面安抚代理情绪，另一方面询问代理行程，调取监控，并组织民警在代理经过的路上搜寻。经过民警的不懈努力，终于在港区一处角落找到了丢失的箱包，原来是船员上船将行李搬出时，不小心将包一并扯出来，掉落在角落。
民警立刻跟代理进行确认，并将包带回，当代理看到完好无损的包时，激动的泪水在眼里打转，“谢谢你们！谢谢你们帮我找回了包，你们是群众最可靠的国门卫士。”群众的小事，就是边检民警的大事，吴淞边检站执勤三队党支部始终将群众的急难愁盼放在心上，用实际行动践行了为人民服务的宗旨，得到了群众的普遍认可。
贴心服务，护航船员出行
吴淞边检站执勤三队党支部坚决贯彻上级党委重要部署，针对船员群体，提供了一系列贴心服务。提供高效便捷服务，设立“绿色通道”、抵前行李物品检查点，扎实落实“一站式”行政许可服务平台要求，整合资源、简化流程，提供高效便捷服务。今年以来，共开启“绿色通道”10次，帮助急需就医船员；为366名换班船员提供快速抵前行李物品检查服务；快速办理各类行政许可证件2600余张。
开设辖区船员服务专线，24小时在线解答船员在出入境手续、政策法规等方面的疑问，为船员们提供更加专业、便捷的咨询服务。在节假日、换班高峰期、货物运输高峰等特殊时段以及遭遇恶劣天气影响期间，为保障船员换班安全有序，主动协调各方资源，制定详细的换班流程和保障措施，从人员调度、船舶停靠、船期安排到安全防护等各个环节都进行周密协调，确保船员能够顺利完成换班，安心投入工作。
创新举措，提升工作质效
创新是驱动发展的核心动力，也是提升服务质效的关键抓手，面对不断变化的口岸形势和群众日益增长的多元需求，吴淞边检站执勤三队党支部积极探索新思路、新方法，全方位发力，致力于打破传统的工作壁垒。拓展法制宣传渠道，利用码头宣传栏、公告显示屏、检查办证窗口等宣传法律知识，组织党员民警开展“送法进港”“普法到船”活动，扩大法律宣传覆盖面，提升群众的法律意识，优化法治服务环境。
构建联防协作机制，与罗泾派出所、宝罗水上派出所建立联防协作机制，全面加强信息互通，推进口岸群防群治，筑牢口岸治安综合防线，营造安全有序的服务环境。及时处置风险隐患，紧盯辖区和周边社情，及时发现处置风险隐患与矛盾纠纷，如妥善处理“长珅海”轮劳资纠纷、码头作业工人意外事故等事件，维护口岸出入境秩序，赢得服务对象好评。
