“往后我常在社区，有事可以去警务室，微信找我也行。”5月19日，浙江省金华市公安局江南分局江南派出所社区民警胡海清说着，拿出一张反诈宣传单递给辖区居民张大姐。
从以往的“进社区”到如今的“在社区”，一字之差的背后蕴含着金华公安在“主防”之路上的改革探索。
去年以来，金华市公安机关以实施“夯基强所”八大工程为切口，破解“派出所主防”堵点难点。目前，全市78个派出所多举措推动社区民警“回归社区”，延伸“共治警务”触角。“有更多时间走访辖区居民，可以更精准地发现案事件线索。”义乌市公安局福田派出所社区民警张鲁彬说。
2023年，金华公安聚焦“派出所主防”，成立由市县两级公安机关“一把手”任组长的派出所工作领导小组。经近半年蹲点调研、交流座谈、下沉体验，针对性出台“夯基强所”实施方案，从保障、减负等8个方向攻坚。
今年3月20日，金华市副市长、公安局局长徐建役成为义乌佛堂派出所的“一日所长”，开展指挥调度、反诈劝阻、纠纷调处等工作。市公安局领导对在“一日所长”工作中收集到的问题困难，坚持现场解决、组织警种部门解决、联合有关单位解决。
“我们通过组织评选‘主防标杆派出所’‘主防标杆社区民警’，有力推进‘主防’工作落地落实。”金华市公安局副局长吕会民说。
“不断深化‘主防’，我们坚持提升警种支撑能力，做精综合指挥室、做专社区警务队。”金华市公安局基层基础管理支队支队长包胜强介绍。
2023年10月，江南分局就开始试点社区民警退出大轮班勤务模式，不在派出所坐等警情，而是主动到社区走访；社区民警带领辅警成立社区警务队，执守社区警务室开展各项工作；综合指挥室接警后，对那些纠纷类、求助类等警情，指令社区警务队就近处置。
如今，江南分局的片儿警有更多时间“深耕”社区。今年年底前，金华109个派出所将全面推行社区民警退出大轮班机制。
“遇到事情要分析，陷阱处处等着你……”在湖海塘公园空地上，人们经常可以看到，数十名居民一边跳广场舞一边宣传反诈。带队的是湖海塘社区的网红片儿警盛红，其他人则是彩虹义警团队成员。
56岁的江南分局苏孟派出所民警盛红活跃在短视频平台上，只要一有时间，她就自己写脚本、拍视频，分析近期诈骗案例，发布在网上，辖区上万名居民是她的“粉丝”。去年10月以来，盛红有更多时间沉在社区，感染更多群众从“粉丝”变义警。“我们和民警一起巡逻、宣传，小区矛盾纠纷少了，高空抛物现象基本消失，作为义警队员非常骄傲。”“彩虹义警团队”队长宣瑞泉说。
今年，在盛红的推动下，湖海塘社区又成立了4支警务团队——“盛大姐娘舅帮帮团”“五色海塘基础警务队”“红色物业联盟巡逻队”“海塘公益吹哨队”。据了解，金华公安已有平安志愿队伍2655支近4万人，形成了基层共治平安新局面。
