现代警务，人才先行。
近年来，福建省福鼎市公安局积极探索人才培养路径，特别是在实战淬炼、思想铸魂、科学培育等环节持续注入动能，为青年民警敢为善为、成长成才引好路、架好梯、搭好台，形成既有实战硬度又有人文温度的人才培养生态。
实战淬炼
提升队伍战斗力
“有人落水了！”3月20日，福鼎市公安局龙安派出所接到群众报警，立即组织警力赶往现场。
“坚持住，我们马上来救你。”到达现场后，民警辅警穿戴好救生装备，跳入水中施救。凭借平日反复演练的水上救援方法，他们仅用几分钟便将落水者安全救起。
这样的高效救援并非偶然现象，是训练成果转化为实际战斗力的具体体现。福鼎市公安局坚持“以练促战、以战哺训、战训结合”的理念，构建全链条实战化训练体系。
据了解，福鼎市公安局强化训练保障，搭建训练基地、“指尖练兵”等平台，全力保障民警训练需求；优化教学模式，推行“菜单式供给+点单式教学+情景式训练”的精准施教模式，常态化开展水上救援、应急处突、无人机操控等项目的实战训练，让民警在真情境、强压力下不断提升应急处突能力；加强教官队伍培育，推行“老带新”“送教上门”的培养模式，形成“教官抓骨干，骨干训学员，学员成教官”的良性循环，带动全警训练质效全面提升。
2020年以来，福鼎市公安局组织专业训练727场次、9864人次，上门送教307次，开展演练24场次；2024年，福鼎市公安局与蕉城分局代表宁德市公安局，在全省公安机关“红蓝攻防”比武竞赛中获得第三名的好成绩。
思想铸魂
增强团队向心力
今年4月3日，福鼎市公安局组织开展2025年“清明祭英烈”活动。青年民警整齐列队，怀着崇敬与缅怀之情伫立在王明扬烈士墓前，向公安英烈敬献鲜花，以此寄托无尽的哀思。
福鼎市公安局始终把坚定理想信念作为培养青年队伍的首要任务,以“五四”“七一”等重大节日为契机，组织开展新老民警座谈、祭扫烈士陵园、到红色教育基地学习等活动，增强青年民警的职业荣誉感，引导他们从“学模范”到“做示范”。
战斗力来自硬实力，也源自向心力。福鼎市公安局定期组织开展篮球赛、健康跑、趣味运动会等系列文化活动，丰富业余生活，为青年民警提供展示自我的舞台。节日慰问困难民警、定期测试心理健康状况、设立民警子女托管中心……福鼎公安在物质、精神等方面给予民警更多关心与保障。这些暖警爱警惠警措施叩开了青年民警的心扉，强烈的归属感让他们工作更加投入。
科学培育
塑造人才专业力
“大家好，我是福鼎市公安局的高佳静，今天带大家看看反诈宣传新花样……”镜头前，这名“95后”女警笑容明媚，用轻松活泼的方式讲解反诈知识。她的短视频播放量突破千万，多条内容被上级公安机关采用推广。
高佳静并非宣传科班出身。在一次试镜拍摄中，新媒体工作部门发现她擅长表达，便鼓励其尝试新媒体宣传。
“一开始我也担心自己不专业，但局里安排了培训，让我慢慢找到了信心。”她说。如今，她的“闽警小静”IP形象已成为福鼎公安的宣传招牌之一。
福鼎公安始终坚持“育”字为要，对全局专业人才分类建库、跟踪培养，提供平台让民警“走出去”，参与上级公安机关各类竞赛，激励争先创优，充分发挥典型的示范效应和引领作用。
像高佳静这样“量身定制”培养的案例还有很多：民警孙小玲深入校园宣传交通安全知识，通过努力获得2024年宁德市少先队辅导员技能大赛校外组一等奖；精通警犬训练的辅警欧阳南德用自己的成绩为单位争取到“全国警犬技术工作成绩突出集体”荣誉；擅长绘画的辅警徐星星发挥特长，为福鼎交警微信公众号设计出系列插画海报……
此外，福鼎市公安局紧紧围绕“青年文明号”创建工作开展工作，巡特警反恐大队、太姥枫警女子骑行中队于2023年分别荣获“省级青年文明号”“市级青年文明号”荣誉。作为执法机关，福鼎公安特别注重法律人才培养，大力鼓励、支持民警辅警参加各类法律资格考试。
下一步，福鼎市公安局将持续构建人才矩阵，不断强化人才培育，切实发挥人才作用，全面提升公安队伍的整体素质和战斗力，为公安工作现代化作出新的更大贡献。
