近年来，新疆维吾尔自治区轮台县公安局以“从优待警 从‘心’出发”为核心理念，聚焦民警辅警所需所盼，用实打实的暖心举措凝聚警心，提升队伍战斗力。
轮台县公安局将爱警暖警作为“一把手”工程，成立专班统筹推进，构建起党委主导、政工牵头、多部门协同的责任体系，先后完成食堂升级改造、建设便捷洗车房等15项暖警工程，推进基层所队的“五小工程”提档升级。建成“温馨小屋”“文化长廊”等20余处特色阵地，让警营更有家的味道。图书角、健身房、娱乐室等设施一应俱全，丰富了民警辅警的业余生活。同时，轮台县公安局严格落实休假疗养制度，合理安排勤务调休，让民警辅警劳逸结合、张弛有度。
轮台县公安局构建起“食住行+心理”全周期保障体系，不仅优化改善饮食、住宿条件，还常态化通过组织集体生日会、警属进警营等活动，营造温馨和谐的警营氛围。
轮台县公安局将解决民警辅警实际困难作为爱警暖警的重要内容，一系列优抚政策的落地，让民警辅警真切感受到家的温暖。近3年来，轮台县公安局累计帮扶困难民警辅警180人次、慰问患病受伤民警辅警230人次，切实解决民警辅警生活中的急难愁盼问题，还先后发放生日祝福、健康体检等关怀福利超3000人次。心理健康服务团队创新推出“线上+线下”服务模式，24小时在线倾听民警辅警心声，通过开展专业的心理疏导服务和心理健康知识讲座，为民警辅警送上“心灵处方”。
依托“文化育警”工程，轮台县公安局打造立体式文化阵地：文艺小分队不定期深入基层演出，融媒体中心创新传播方式，推出的《胡杨警事》电子月刊传递队伍正能量。此外，心理解压室、训练室为民警辅警提供身心休憩的港湾。这些举措如春风化雨，滋养着全警的精神家园，激发着队伍内生动力。同时，规范合理的晋升模式和“即时表彰+送奖上门”的激励举措，让有为者有位、实干者得实惠，队伍干事创业热情高涨。
为精准掌握民警辅警需求，轮台县公安局开展全覆盖走访调研，建立1200余份“一人一档”需求台账。此外，他们以“月月有活动、季季有赛事”为抓手，每年举办各类文体活动50余场次，让全警在欢声笑语中释放压力、增进团结。
如今，轮台公安队伍凝聚力更强、战斗力更足，2024年以来，辖区刑事案件警情同比下降28%，群众安全感、满意度达98.5%。
