把握机遇强攻坚，提升改革创新力
近年来，安庆市公安机关着力推进公安工作改革创新，谋划实施护航发展、队伍活力等“五大提升行动”，深化基础管控、执法办案等“四个中心”建设，大力实施“建模创优”行动。
习近平总书记指出，科技创新和产业创新，是发展新质生产力的基本路径。作为基层公安机关，要坚持改革强警、科技兴警，以新机制、新手段提升公安机关新质战斗力。要夯实基础，坚持着眼长远、立足实际、服务实战，大力提升公安基础设施水平；要推动基层善治，弘扬“六尺巷工作法”，推动基层警务与基层治理深度融合；要开展“一所队一品牌一特色”提升行动，推动公安工作提档升级。要优化机制，以“情指行”一体化运行机制为牵引，建立扁平化、合成化指挥体系，打造贯通市、县、基层所队的高效链路，对重要警情、重大警务活动实行统一指挥、合成作战。要提升能力，积极推动数据平台、云计算平台建设，构建公安信息化大基座；要完善智慧警务，实施“建模创优”行动，建立信息应用支援机制；要探索建立机制，提升电信网络诈骗、网络黑灰产等突出涉网犯罪打击能力。
主动作为优环境，提升发展服务力
治国有常，利民为本。全市公安机关主动作为，打造“宜警易办”政务服务品牌，建强公安政务服务网办中心；建立打击防范涉企犯罪、知识产权保护联络等机制，完善“一企一警”“警官包保联系”“警企恳谈会”措施。
习近平总书记强调，要完整准确全面贯彻新发展理念，统筹国内国际，抓好城乡融合、区域联动，优化生产力布局，着力推动高质量发展。作为基层公安机关，要在服务高质量发展上当先锋、打头阵。一是优服务暖民心。围绕重大国家战略，打造“宜警易办”政务服务品牌，深化高效办成一件事，优化升级公安政务服务网办中心，持续巩固“一企一警”等机制。二是强护航纾企困。坚持监督、帮助、服务有机融合，完善企业全生命周期服务清单，积极探索服务管理新模式，强化对平台经济无序竞争等行为监管，严密防范化解经济金融领域风险，深入开展规范涉企执法专项行动。三是严举措防风险。深入推进“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，常态化推进扫黑除恶斗争，严打突出违法犯罪，以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，一体推进道路交通、大型活动等领域、部位隐患排查整治，严防发生重特大安全事故。
严格规范促公正，提升执法公信力
为稳步推进法治建设，安庆市公安局党委研究实施法治公安“1132”工程，推出全面提升基层办案单位日评议工作质效六条措施，开展执法素质提升年行动。
作为基层公安机关，要严格规范公正文明执法，切实运用法治思维和法治手段化解矛盾、维护稳定、促进和谐。要树牢执法理念，推行柔性执法和场景式执法、说理式执法。要强化执法监督，以市县两级执法监督管理委员会实体化运行为牵引，加强建模分析、风险监测，全流程监督受立案、调查取证等易引发执法问题关键环节；要常态化开展执法办案源头治理，完善日评议、周调度、旬通报、月点评工作机制，开展执法问题突出单位重点指导帮扶。要提升执法素养，优化行刑衔接等机制，常态化开设能力提升培训班，加强执法资格等级考试结果运用，搭建执法工作同台竞技载体，实行办案质量终身负责和错案责任倒查。
从严管理锻铁军，提升队伍战斗力
今年的《政府工作报告》指出，坚决扛起全面从严治党政治责任，深入贯彻中央八项规定精神，坚定不移推进政府党风廉政建设和反腐败斗争。
公安机关是平安中国建设的主力军，责任重大、使命光荣，必须毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导，不断把全面从严管党治警向纵深推进。要坚持政治引领铸警魂，强化忠诚教育，常态化开展覆盖全警分级分类的政治轮训；要驰而不息转作风，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化日常监督管理，构建公安大监督格局，一体推进学查改。要坚持实战历练提战力，开展全覆盖、深层次公安队伍大调研，分类别、分层次建立专业人才、后备干部、业务骨干储备库，与院校、企业探索实施“宜警菁英”“警务创客”计划，一体推进实战教育培训、实兵实景训练等工作。
（作者为安徽省安庆市副市长、公安局局长）
