党的工作作风是指党组织和党员个人在工作中表现出来的一贯态度和行为。党的工作作风是一种外在的表现,其本质反映的是党性和世界观。历史和实践反复证明,优良工作作风是各项工作顺利开展的重要保证,好的工作作风,折射的是党性修养,体现的是责任担当,反映的是精神状态,彰显的是价值追求,也是做好一切工作的思想原点、价值支点和实践起点。
驻省公安厅纪检监察组深入贯彻党的二十届三中全会关于作风建设的决策部署,认真落实《整治形式主义为基层减负若干规定》的各项要求,自觉养成在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯,自觉养成在遵规守纪前提下履行职责的习惯,时刻紧盯党中央的关切、关注、关心,深刻领会党中央大政方针和战略意图,紧跟中央纪委国家监委新部署新要求,自觉聚焦“国之大者”“省之要务”“厅之要事”,以极端负责的工作作风,全力监督推动党中央决策部署以及省委、省纪委监委工作安排在辽宁公安落地落实、见行见效。
一方面,牢固树立以极端负责的工作作风推动派驻监督提质增效的思想自觉。
极端负责是一种作风、更是一种自觉,必须深刻体悟作风建设的重要意义,以更高站位淬炼思想、更细标准提升能力、更严要求律己自守、更实举措磨砺作风,从思想根源上把极端负责的工作作风贯穿于派驻监督工作始终。
培养极端负责的工作作风是纪检监察形势任务之所需。新的征程,公安机关派驻机构责任重大、使命光荣,必须以极端负责的作风把全面从严管党治警坚定不移推向纵深。
培养极端负责的工作作风是派驻监督职能责任之所系。派驻监督具有很强的政治性、政策性、专业性,工作结果直接关系到干部前途命运,容不得半点马虎大意,因此必须以更严要求、更细标准、更实举措履职用权,确保每项任务监督、每条线索处置、每个案件查办、每件事项处理都实事求是、精准有力、扎实有效,努力做出经得起实践、人民、法律、历史检验的实绩。
培养极端负责的工作作风是全组工作现实需要之所迫。工作作风事关派驻机构队伍建设,必须引起高度重视,及时敲响警钟、引以为戒,有则改之、无则加勉,这既是对全组的工作负责,更是对全组干部的成长进步负责。
另一方面,不断增强以培育涵养极端负责的工作作风推动派驻监督提质增效的行动自觉。
全组上下坚决拿出刀刃向内的勇气,保持久久为功的韧劲,始终秉承归零心态、昂扬状态、奋进姿态,坚持日拱一卒、不弃微末、不舍寸功,聚焦涵养极端负责的六种作风,切实以派驻监督作风之变为辽宁公安全局添彩。
一是培养闻令而动、雷厉风行的工作作风。当前派驻监督工作内容之广、要求之高、任务之重前所未有,无论办案谈话、线索核实还是综合材料、统计报表都等靠不起、耽误不得,迫切需要纪检监察机构以闻令而动的战斗状态和雷厉风行的冲锋姿态,推动各项任务紧起来、动起来、跑起来。坚持快字当头、实字衬底,下好先手棋、打好主动仗,先把责任担起来、先把工作干起来,确保各项任务谋划部署抢在前、重点事项快推动、强化督导实打实、处置查办更稳妥。
二是培养想事干事、善作善成的工作作风。领导干部不是上传下达的“传声筒”,普通干部也不是机械运动的“算盘珠”,派驻监督既要有想事干事的激情,又要有善作善成的坚持。身为领导干部,要充分发挥头雁作用,善于拿“大主意”、出“大谋划”;作为普通干部,即使身在兵位、也要胸有大局,敢于献计献策,勇于逐级负责,防止逐级依赖;作为具体责任人更要深入思考如何推动才能取得实效,切实把分配的任务担当起来、落实下去。要树立和践行正确的政绩观,力戒形式主义,真正把为基层减负落到实处。要注重谋实重点工作、重要事项,细化实化具体举措、任务清单,确保各项工作可量化、有抓手,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性。
三是培养实事求是、严谨细致的工作作风。实事求是是纪检监察工作的生命线,要坚持“一就是一、二就是二、有一说一、有二说二”;严谨细致是每一位纪检监察干部应具备的基本素养,要一切从实际出发,一切用事实说话、一切让实践检验,坚持出实策、办实事,靠实招展示实力,靠实干成就事业,靠实绩赢得认可。作为监督执纪执法者,必须时刻保持高度的专注和严谨,避免因“差之毫厘”而最终陷入“谬以千里”的困境;必须以纪法体现制度刚性,以情理体现政策策略,既有“霹雳手段”,又有“菩萨心肠”,综合考虑事实证据、思想态度、纪法情形,审慎稳妥精准运用“四种形态”,做到严有标准、宽有尺度,刚柔并重、宽严相济,真正达到惩前毖后、治病救人的监督效果。
四是培养敢于斗争、攻坚克难的工作作风。一个集体中,脏活累活抢着干的“快牛”不该被持续加压,藏身角落拈轻怕重的“慢牛”也不该放任不理。既要保持“快牛”的积极性,又要善于激发“慢牛”的主动性,努力形成“九牛爬坡,个个出力”,“不须扬鞭自奋蹄”的工作状态。要强化斗争精神、坚定斗争意志,增强迎挑战、抗打压能力,做到平常时候看的出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要增强斗争本领,善于“借力起跳”“牵牛鼻子”,有“一竿子插到底、一锤子砸个坑”的精神,始终保持“不达目的不罢休”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲,不断开创工作新局面。要精准把握上级要求、领导意图,不能机械式地抓落实,为了干而干,工作干不到点上,看似忙忙碌碌实则碌碌无为。
五是培养严格程序、依纪依法的工作作风。要坚决纠治规矩意识淡化弱化倾向,严格执行请示报告制度,不能搞选择、打折扣,在受理举报、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理、处分执行等各个环节,必须按照权限、规则开展工作,严格审批程序、规范业务流程,时刻做到该请示的请示、该汇报的汇报。要精准审慎运用纪检监察权力,牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,既不小案大办,搞得满城风雨,影响干部的干事积极性,也不大事化了,搞成一团和气,让违纪违法者逍遥法外,真正把依纪依法、谨慎用权落实到监督执纪执法的全过程和各方面。
六是培养自我超越、精益求精的工作作风。跟别人比是一种竞争,跟自己比是一种超越。我们组的地位作用和职责任务,决定了工作必须拉高标杆、精益求精,不能满足于现状、停留在昨天,“九十九分不行、非一百分不可”。要把工作做在前面、做在平时、做在基础,始终做到脑中有弦、心中有数、手中有招。要经常自己和自己比、今天和昨天比,扪心自问每项工作是否都做到了更细致、更精致、更极致,只有坚持视小为大、视平为要、视常为圣,才能达到细微之处见精神、细节之间显水平的境界。
全组上下通过正视作风问题、凝聚思想共识、汇聚工作合力,用极端负责的工作作风为引领,培育涵养六种作风,不断巩固全组风清气正、干事创业的良好氛围,不断推动派驻监督工作提质增效。
作者:辽宁省纪委监委驻省公安厅纪检监察组组长、厅党委委员王选梁