中国警察网杭州2月21日电 记者谢佳、通讯员吴晓宇报道：21日，浙江省公安厅召开新闻发布会，通报全省公安队伍人才建设情况，并表示将进一步搭建“1+N”全员人才制度体系，着力打造新时代公安机关人才建设示范高地。
全员素质强基行动、青年民警雏鹰行动、公安工匠锻造行动、顶尖人才领雁行动、人才资源孵化行动……发布会向社会通报全省公安队伍人才建设情况，并对全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍作出了专题部署。
近年来，浙江公安牢固树立大人才观，始终把人才工作置于基础性、先导性、战略性地位来抓，深入实施人才强警战略，在人才机制建设、精准赋能、引才引智、管理使用、激励保障等方面创新工作举措，取得良好成效。浙江省公安厅相继出台全省公安机关人才发展五年规划、科技兴警三年行动计划，近日又印发《关于加强新时代全省公安机关全员人才队伍建设的实施意见》，以此为纲领，配套出台6项制度，初步形成“1+N”全员人才队伍建设制度体系。
