警组突击、极限越障、解救人质、手枪快速射击……3月10日,福建省“漳州110”吹响春训“集结号”。参训队员精神饱满,“尖刀力量”淬火成钢。
干字当头,奋勇争先。福建公安机关以春训练兵为切入点,深入推进政治铸魂、改革攻坚、干部锻造、育才聚才、宣传引领、铁纪正风、爱警暖警、模范建设等政治工作“八大行动”,以“八骏奋蹄”之势加快提升公安机关新质战斗力,助推福建公安工作实现“开门红”“开门稳”。
“公安政治工作是公安工作的生命线,要让这条‘生命线’转化为福建公安奋勇争先的‘战斗力’。”福建省公安厅政治部负责人介绍,去年以来,福建省公安厅党委全面落实公安部印发的公安政治工作服务保障公安工作现代化行动计划,制订方案、绘制蓝图,专班攻坚、挂图作战,调研“十大课题”,实施“十大工程”,细化明确20个项目、100项重点任务,扭住素质强警、人才建设、队伍管理等关键点,务实推进、久久为功,为推动公安工作现代化提供坚强有力的队伍保障和能力支撑。
■ 素质强警
全面提升守护平安硬实力
“湖坑镇南江村沿河路有一起交通事故,请派警力处置。”前不久,一场警情处置演练在龙岩市公安局永定分局湖坑区域联合派出所辖区内展开。演练设置突发警情,还原真实执法场景;基层所队民警围绕警情,迅速开展处置。
“这种‘短平快’的演练,为提升基层民警处警能力、推动执法规范化建设提供了宝贵的锻炼机会。”演练结束后,龙岩市公安局永定分局治安大队负责人说。
为全面检验全省公安机关实战实训效果,福建省公安厅组织常见警情处置“红蓝对抗”比武,调集优秀教官团队开展“最小作战单元”全省实战送教56场,参训民警超2200人,有效提高队伍攻坚、打赢能力。同时,聚焦科技赋能和警种岗位实战需求,举办全省公安机关大数据、巡特警、交通管理、刑侦等公安业务技能比武21场,推动各地公安机关自下而上开展比武竞赛65场,参赛民警达5000余人次,培养树立了一批数字工匠、岗位标兵、业务能手,营造了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
练兵砺警为驱动,守护平安为目标。去年以来,福建公安机关和广大民警辅警始终牢记“人民的保护神”殷殷嘱托,忠诚使命、实干担当,健全完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,推动“两抢”案件数、盗窃案件数同比分别下降5.6%、36.4%,全省电信网络诈骗发案数、群众财损数同比分别下降31.1%、48.6%,群众安全感、满意度持续提升。
■ 人才强警
为公安改革创新提供有力支撑
福建省公安厅党委十分重视人才队伍建设,近年来部署实施了福建公安人才战略三年行动计划,一体推进20个项目、62项细化任务。
他们聚焦公安队伍信息化、科技化需求,建设包括首批领军专家4名、特聘专家7名、高级人才90名的全省公安机关专家人才库;实施“名校英才”计划,全省公安机关共引进“双一流”高校博士选调生近百名,精准招录急需紧缺的公安专业人才600余名,组织招录特警、法医等特殊专业技能人才60名。此外,他们还探索实施“铸魂”“储才”“培优”“选任”“护苗”五项机制,全链条培养使用年轻干部,深化“师徒制”“警师库”等工作,遴选一批业务骨干担任警师,实行“师徒结对”传帮带,帮助年轻民警尽快成长,致力建设一支堪当时代重任、经得起风浪考验的高素质专业化年轻干部队伍。
在抓好专业人才培育、储备的基础上,福建省公安厅优化机制、汇聚合力,深入实施科技兴警三年行动计划,创新打造数据实战应用体系,高效发现处置治安动态线索,支撑处置各类案事件6.42万起,切实保障人民生命和财产安全。
■ 严管厚爱
激发广大民警干事创业热情
福建公安机关始终牢记“两个永远在路上”,坚持全面从严管党治警,推进党纪学习教育常态化长效化,深入实施铁纪正风工程,组织开展家庭助廉“六个一”活动,积极探索民警及其家属共同参与警示教育机制,数字督察持续赋能、纪律作风持续向好、外部监督持续发力。
福建省公安厅制定出台爱警暖警系列举措,细化完善民警从入警到退休全职业周期的爱警政策。精准务实的举措解警忧、暖人心、鼓士气,有效提升了队伍的凝聚力向心力战斗力,激励全体民警辅警积极投身新征程公安工作。去年以来,全省刑事警情数、治安警情数同比分别下降2.59%、12%,矛盾纠纷调处率达97.6%,帮助企业挽回经济损失10余亿元,群众对公安执法工作的满意度上升至97.7%……一组组数据,生动诠释了福建公安高质量落实政治工作行动计划、推动平安福建法治福建建设的担当与作为。