系统谋划部署 建立完善制度

　　第二批公安队伍教育整顿开展以来，新疆维吾尔自治区公安厅坚持“五到位、五确保”举措，坚决扛起政治责任，全面系统谋划部署，扎实推进队伍教育整顿成果落地见效。

　　强化组织领导到位，确保教育整顿高位推动。新疆维吾尔自治区公安厅党委把教育整顿作为“一把手”工程抓紧抓实，成立领导小组并设立办公室及6个专项小组和1个专班，制定下发总方案、子方案和专项方案及整改方案等15个，列出推进计划表和责任清单。建立完善简报纪要、请示报告、通报督办、对接联系、工作提醒等机制，常态化推行日碰头、周例会、月小结工作模式，召开教整办会议22次、周例会11次，及时研究存在的问题及困难，压茬推进教育整顿各环节工作。厅党委书记履行第一责任人职责，厅党委成员履行“一岗双责”，形成领导带头、上下联动、整体推进的责任体系。

　　强化政治建警到位，确保学习教育贯穿始终。新疆维吾尔自治区公安厅坚持领导班子带头学、结合岗位实际学、“线上+线下”同步学，不断巩固学习成效。召开各级党委理论学习中心组学习会135场次、支部学习会3198场次、专题研讨会202场次、政治轮训211场次，实现学习教育全覆盖。邀请驻厅纪检监察组组长为全警讲专题廉政教育课，各级党组织书记层层讲专题廉政教育课；组织观看系列警示教育片251场次，召开警示教育大会85场次，通报违纪违法典型案例20起；推出两期新疆公安“英雄谱”共30名先进典型，组织老公安民警宣讲团青年民警宣讲团开展宣讲90余场，举办教育整顿新闻通气会6场，开展典型事迹宣讲30余场。

　　强化查纠整改到位，确保教育整顿动真碰硬。新疆维吾尔自治区公安厅召开宽严政策兑现会，通报“自查从宽、被查从严”正反面典型案例，做到政策内容、适用界限、处分标准和运用方式“四讲明”，先后组织政策宣讲活动638场，落实从宽从严政策130人次。印发谈心谈话工作方案，制定谈心谈话提纲、记录表，厅领导带头开展谈心谈话，各级党组织按照四级谈话要求、对照“十必谈”内容，准确把握谈话重点，做到不漏一人、不缺一项。制发个人自查事项报告表，对避重就轻的责令重新填报，对零填报的部门点名批评，并对主要负责同志进行约谈。聚焦中央督导组、自治区教育整顿办移交问题线索及12389举报平台、群众来信举报等案件线索，严格核查比对，提升案件线索查办效率，运用监督执纪“四种形态”处置216人。

　　强化顽疾整治到位，确保教育整顿靶向治疗。新疆维吾尔自治区公安厅紧盯群众“急难愁盼”问题理清整治内容，研判出4大类30项顽瘴痼疾，为系统整治打下基础。召开三次开门纳谏座谈会和警属助廉会，先后征集自治区各政法单位、地州公安机关和厅属部门问题线索，征求社会各界意见建议639条，列出问题清单，明确整改时限，及时通报整改情况。指导各级党组织高质量召开专题民主（组织）生活会，找准问题症结，加大整改力度。组织对涉法涉诉信访案件集中评查和重点案件全面评查，对违反“三个规定”、有案不立、压案不查和违规经商办企业等突出问题进行全面核查，及时发现案件线索和问题线索，采取领导包案方式逐一核查，确保涉法涉诉信访案件全部评查完毕。

　　强化总结提升到位，确保教育整顿成果转化。新疆维吾尔自治区公安厅坚持以教育整顿促进反恐维稳工作，以反恐维稳斗争成果检验教育整顿成效，全区连续5年未发生暴恐案事件。实现电信网络诈骗案件发案同比下降18.6%、环比下降21.3%的“双下降”目标，破案率同比上升5.3%。开展“团圆”行动，找回失踪被拐儿童72名，开展认亲活动39场。在户籍改革方面实现21项户籍业务全流程网上办理，部分户籍业务“零趟跑”。厅党委及各级党组织认真系统梳理全区公安队伍建设的规律特点，积极探索新时代新疆公安机关自我革命、锻造公安铁军的有效途径。聚焦积弊沉疴建章立制，坚决纠正政令不畅、执行不力问题，完善5项整治机制。紧密结合“我为群众办实事”实践活动和“我为基层解难题”活动，研究制定一批便民利民惠民制度。建立完善制度机制10项，促进教育整顿成果制度化实效化。