龙门派出所：践行新时代“枫桥经验”开创工作新局面

　　中国警察网讯 近年来，山东省平原县公安局龙门派出所牢记初心使命、聚焦主责主业，努力践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位” 新时代“枫桥经验”，开创派出所工作新局面，警情连年下降，群众安全感大幅提升。

　　龙门派出所始建于1946年5月，辖区面积51.2平方公里，人口11万余人。2004年，被公安部授予“一级公安派出所”荣誉称号，2016年被山东省公安厅授予“全省公安系统先进集体”，连年被县公安局授予 “集体三等功”荣誉称号。

　　党建铸魂 政治育警擦亮忠诚“底色”

　　龙门派出所党支部坚持以“忠诚哨上党旗红”德州公安党建品牌为引领，日常工作中，把教育整顿与党史学习结合起来，突出党建引领，多措并举，激励警心斗志，让队伍进一步焕发新活力。

　　以提升向心力为导向加强思想建设。龙门派出所党支部以“集体共学+个人自学”方式，组织每周集体学习日、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课等形式开展党史学习教育，引导民警辅警树立正确的思想观念。

　　以提升组织力为重点强化支部建设。龙门派出所党支部结合实际，组织班子成员开展谈心谈话、坦诚交换意见，对全体民警辅警进行“一对一”教育、帮助、培养。组织开展“忠诚哨上党旗红-履职尽责立新功”、“老党员为新党员佩戴党徽”、“重温入党誓词”等活动，教育引导民警辅警传承弘扬优良传统。

　　新所新建新起点 警务升级焕发工作活力

　　为切实提升治理水平，平原县公安局积极开展老旧派出所重建工作，强力推进派出所正规化、信息化、标准化建设。龙门派出所新址于今年5月份投入使用，新派出所设有派出所办案队、社区警务队、勤务指挥室、党员活动室、多元调解室、档案室等，做到了设计合理、功能完备、环境优美。

　　新所建成后，龙门派出所按照上级公安机关部署推行“所队合一”警务机制改革，并把交警、特警、刑警办公室与派出所110接处警室统一安排在一楼，方便工作，快速处理各类警情，“所队合一”实行所长负责制，根据辖区案件情况，统一调度各警种协同开展工作。推行“所队合一”警务模式以来，交通违法案件、社会治安案件同比下降了13%和16%，人民群众安全感满意度持续提升。

　　“三联”机制建设 打造治安防控新格局

　　龙门派出所结合辖区实际，创新推出“警种联动、警保联控、警民联防”合成化巡防联控机制，全面提升社区治安防控能力，做到了“联得好、控得住、防得了”，大幅降低了辖区发案率，有力提高了警务效能。

　　警种联动，构筑高效防控“平安墙”。警种联动主要依托综合指挥室，调度网格驻勤点警力，网格民警可以直接对接情指中心民警，实现情报信息的搜集、研判、经营、抓捕等环节一体化快速直通运作，破除以前多个部门、多个环节存在的沟通不畅问题，确保每宗违法犯罪警情得到快速研判，每条有价值线索能够迅速跟踪侦查，提高全环节高效能运作。

　　积极推进“五员合一”网格警务员管理新模式。平原县公安局自2020年10月份以来，提出“五员合一”网格警务管理新模式。龙门派出所按照县局党委统一安排部署，将全县的基层村级综治维稳员、安全环保员、食品药品协管员、交通协管员、基层救助协理员五类人员进行“五员合一”，统称为“网格警务安全员”。同时结合辖区实际制定了《网格警务安全员选拔聘用意见》《考核评分指导意见》。“五员合一”运行以来，龙门派出所通过网格警务安全员建立警民联防工作群116个，入群居民4万余人，发布防诈骗常识和治安预警信息1000余条，收集各类信访维稳、违法犯罪线索80余条，救助老人小孩20人次。通过网格警务安全员及时提供信息，将事件化解在萌芽状态，整整做到了小事不出网格，大事不出街道。

　　警保联控，构筑攻防两翼“综合体”。根据辖区学校、幼儿园集中的治安特点，龙门派出所向辖区39所校园的保安力量发放了对讲机，实现了校园保安与派出所实时对讲、快速互联，做到第一时间掌握情况、第一时间推送信息，第一时间到场处置的“三个一”校园安保新模式，整体提升了辖区校园安保效能。

　　打造多元化调解新模式 持续追踪直至解决

　　龙门派出所辖区地广人杂，化解居民矛盾纠纷便成了每位社区民警的必修课。龙门派出所以群众诉求全收集，邻里矛盾全化解为目标，总结推行“3122工作法”，“31”即做到三个第一时间，按照地段分工，把责任落实到责任区民警，把调解工作前移。纠纷案件发生后，责任区民警要第一时间赶到现场，调查掌握第一手材料，进行第一次调解。“22”即每周不少于两次深入社区走访，了解民情、社况；每月做好两件事，召开一次社区群众座谈会、举办一次法制宣讲会，对七类重点行业场所开展一次检查，向辖区群众通报一次警情，通过主动体察民情，化解矛盾，不断改进为民服务方式。

　　成立龙门派出所特色的多元调解机制。由网格员、网格长、人民调解员、社区民警组成的调解联盟，通过网格化管理，矛盾排查抓防范，让大部分纠纷都能在网格内化解；实在化解不了的，把双方请到调解室来进行调解，再调解不了的，将请社区民警、街道司法所、信访办等部门人员协助调解。

　　设立“老杨说事”调解站。邀请明星调解员老杨，每周三和周四上午到派出所工作，调解各类纠纷，老杨平时在军仓社区工作，配合社区民警开展矛盾纠纷化解工作，平时接到“12345”投诉电话，不论事情大小，老杨都会尽心尽力的处理。龙门派出所引入人民调解员机制，针对社区居民的不同需求，将法律咨询服务、法治普法宣传、心理危机干预等融入调解过程，营造耐心、暖心、贴心的调解氛围，积极引导或帮助社区群众依法合理反映诉求，努力把这个基层的人民调解组织打造成群众反映诉求的桥梁和纽带，切实做到为民分忧，为民解难。