做人民群众的管事人守护人暖心人

　　为更好地贯彻落实党的群众路线，最大限度把风险隐患防范在初始，西藏自治区拉萨市公安局城关分局娘热派出所积极开展“枫桥式公安派出所”创建活动，将“枫桥经验”理念融入社会治理和为民服务中。

　　娘热派出所坚持把党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核。他们积极健全完善党建组织，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，及时掌握派出所民警思想动态，保障队伍不出问题。同时注重加强纪律作风建设，以群众满意为出发点，确保民（辅）警日常行为受到群众监督，注重警营文化建设，专门开辟荣誉室、党建室、文化走廊、阅览室、健身房，丰富文化娱乐设施。

　　结合辖区实际，落实入户走访、警民恳谈、向人民报告等工作的同时，娘热派出所深入了解群众所思所想、所盼所愿，真正做到“思想上尊重群众、情感上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众”。

　　娘热派出所在开展矛盾纠纷排查、调处、化解中，摸索出了一套符合民情、社情、实情的矛盾纠纷排查化解工作法，即：抓住“人情冷暖”，晓之情动之理，促成友好协商；抓住“道德观念”，巧借道德力量，引导理性商谈；抓住“合作联动”，搭建沟通平台，合力化解矛盾；抓住“教育引导”，息事宁人育人，严防扩大升级。

　　在构建立体化防控体系过程中，娘热派出所以提高动态化、信息化条件下驾驭社会治安局势能力为核心，以确保公共安全、提升人民群众安全感、满意度为目标，以突出治安问题和群众平安需求为导向，以实战指挥、科技应用为支撑，构建了以“派出所、基层组织、社区网格、治安守望”为核心的“四级防控”体系。

　　娘热派出所扎实开展各项便民利民工作，全面落实“放管服”工作，发放一次性告知单、户政业务指南，每月召开一次“警民恳谈会”，了解民情、掌握民意。